特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 朝は出勤後、夜勤帯や介護職員からの申し送りを受け、入居者の体調変化や夜間の様子を確認することから始まります。発熱や血圧の変動、食事摂取状況などを把握し、優先的に対応が必要な方を判断します。その後、バイタルサイン（体温・血圧・脈拍など）の測定や健康チェックを行い、異常があれば医師へ報告・相談します。 午前中は、医師の回診補助や処置対応が中心になります。診療所の医師と連携しながら、点滴や褥瘡（床ずれ）の処置、服薬管理などを行います。また、定期受診の調整や外部医療機関との連携、検査の手配なども重要な業務です。入居者や家族への説明や相談対応もこの時間帯に行われることが多いです。 昼前後には、食事時の見守りや誤嚥リスクのある方の状態確認を行います。食事量や嚥下の様子を観察し、必要に応じて介護職へ助言を行い、安全に食事ができるよう支援します。 午後は、記録業務や医療管理が中心になります。看護記録の入力や処置内容の整理、薬の管理や補充、医療材料の確認などを行います。また、入居者の状態変化に応じてケアプランに関わる情報提供を行い、多職種カンファレンスに参加することもあります。家族への健康状態の報告や相談対応も継続して行います。 夕方には、その日の健康状態や注意点をまとめ、介護職員や夜勤者へ申し送りを行います。急変の可能性がある入居者については、特に注意事項を共有し、夜間の対応方法を確認しておきます。 夜間は常駐の看護師がいない施設もありますが、オンコール体制（呼び出し対応）が一般的です。夜勤の介護職から連絡を受けた場合には、電話で指示を出したり、必要に応じて出勤して対応します。急変時には医師へ連絡し、救急搬送の判断や付き添い対応を行うこともあります。 ⭐年間休日120日＆残業月2時間！有給消化率70％で私生活も充実♪ ⭐選べる働き方！キャリアを築く正社員A or 地域に根ざす正社員B⭐ ⭐月給26万円以上＋賞与最大年3回！安定の法人基盤で高収入を実現◎ ⭐無資格・未経験OK！プリセプター制度＆資格取得支援で成長を応援！

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給26万8000円～30万5000円 給与: 月給268,000円～305,000円、年収350万円～ ・賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ・昇給：年1回（3月） ・交通費：規定支給 ・処遇改善金：60,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（6回目以降は別途支給） ・住宅手当：有（正社員Aのみ、規定あり） ・年度末報奨金：有（業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～7:00（休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日120日 ・有給休暇（平均取得日数：年11日） ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・服喪休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ・昇給：年1回（3月） ・交通費：規定支給 ・退職金制度（規定あり） ・住宅手当（正社員Aのみ） ・資格取得支援制度（受験料会社負担・報奨金あり） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・自転車、バイク通勤OK ・ネイル、髪染めOK（基準あり）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人 慶生会 特別養護老人ホーム瑞光苑診療所の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給