地域密着型クリニックでの理学療法士(PT)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＼基本給だけで32万円も可能に！／ ＼年収600万円のスタッフ実績あり！／ ＊充実の週休3日制度でプライベートと両立可能！ ＊駐車場を当院全額負担で確保！(規定あり) ＊中休みの約4時間の使い方は自由！ ～～～～～ 当院では患者様としっかり向き合える徒手療法中心の施術を行っています。 これまでのキャリアやスキルを信頼してお任せする環境だからこそ、 無理のないペースで長く働いてほしいという想いから、週休3日制を導入！ 基本給27万円スタート、経験により月給32万円以上も可能な環境を整えました。 病院でのキャリア争いや組織の煩わしさから距離を置き、 亀岡の地で心身ともにゆとりを持ちながら、 地域医療に貢献してみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 亀岡市にある地域密着型の「整形外科あんどうクリニック」にて、理学療法士業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 〇運動器リハビリテーション 〇徒手療法および自主トレ指導 〇歩行訓練・ＡＤＬ支援 〇電子カルテへの記録および情報共有 ～お仕事の流れ～ これまでに培われた知識や技術を十分に発揮し、大きな裁量を持って業務を進めていただけます。 産休・育休明けで「これまでの経験を活かして復職したい」という方や、セカンドキャリアとして「無理のないペースで自分のペースで働きたい」という方も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【基本給のみで月給32万円】 確かな知識や技術をお持ちの即戦力の方には、各種手当などに依存しない安定した給与体系でしっかり評価します。基本給のみで月給32万円も可能。 さらに、年2回の寸志の支給もあり、モチベーションを高く保てる環境です！ 【ゆとりのある週休3日制】 スタッフには心身ともに余裕を持って働いてほしいという想いから、日曜日（固定休）＋シフト休1日、さらに水曜日または土曜日のいずれかを半休にする充実の週休3日制を導入しています。 また、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく働き続けられます。 【駐車場提供ありでマイカー通勤も安心！】 片道2km以上でマイカー通勤をご希望の方には、クリニックから徒歩3分の専用月極駐車場を当院が全額負担で確保します！ご自身で探す手間も、毎月の駐車場代の負担もありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜「整形外科あんどうクリニック」について＞ ケガから慢性的な痛みまで幅広く対応し、地域の健康を支える整形外科です。大切にしているのは、患者様との対話と一人ひとりに合わせた生活改善の提案。 流れ作業のリハビリではなく、医学的根拠に基づいた的確な評価と徒手療法を中心としており、理学療法士としてのご経験と技術を存分に発揮・還元いただけます。一人ひとりの即戦力としてのスキルを信頼し、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします！

求めている人材 【必須】 ※理学療法士免許をお持ちの方 ※一人立ちしてリハビリ業務を行える実務経験のある方 ※亀岡近隣での勤務が可能な方 ※地域医療やリハビリに貢献したいという思いがある方 【歓迎】 ・大きな病院などの組織の煩わしさから離れ、落ち着いた環境で働きたい方 ・産休・育休明け等で、培ってきた経験や資格を活かして復職したい方 ・セカンドキャリアとして無理のないペースで安定して働きたい方 ・チームでの連携を大切にできる方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「亀岡の地域医療を支えるため、即戦力として力を貸していただける経験者の方を探しています。大きな組織のようなキャリア争いや煩わしい手続きはなく、痛みに困っている方々に確実で丁寧な治療を提供し、寄り添うことを大切にしています。これまでのキャリアや技術を信頼してお任せしますので、ご自身のペースで力を発揮してください。ぜひ当クリニックで、あなたの資格とこれまでの経験を活かしてみませんか。」

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給27万円～32万円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＼基本給だけで32万円可能！／ 各種手当などに依存しない、安定した給与体系であなたの経験・スキルをしっかり評価します！ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入職後3ヶ月は研修期間（月給25万円〜）。3ヶ月後に院長との面談を経て、本採用給与（月給27万〜32万円）を決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ★年収600万円 （経験年数20年以上・難病リハ／スポーツリハ・管理職としてリハビリ室運営の経験をお持ちのスタッフの実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【午前】08:15〜12:15 【午後】16:15〜20:15 （実働7時間） ※勤務形態：シフト制 ※12:15〜16:15の約4時間は中休み（一時帰宅・買い物など自由）

休日休暇 ≪週休2.5日～≫ 日曜日＋1日(シフト制)＋半休(水曜日or土曜日)＋祝日 休診日:水曜午前、土曜午後、毎週日曜日、祝日 ★年間休日123日～（2026年度実績見込み） （内訳：日曜・祝日、水曜午前、土曜午後の休診、およびGW・夏季・年末年始休暇） ※希望の働き方によって変動がございますので詳しくは面接でもお伝えいたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆制服貸与 ◆スタッフルーム・ロッカー完備 ◆自転車・バイク通勤ＯＫ ◆車通勤可（片道2km以上の方は、徒歩3分の専用月極駐車場を当院が全額負担で確保。自分で探す必要なし・毎月の駐車場代も不要） ◆敷地内全て禁煙 ◆残業代は1分単位で全額支給（サービス残業一切なし） ◆入職6ヶ月経過後、実績に応じて年2回、寸志を支給（実績：月収の10％程度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入職後3ヶ月は研修期間（月給25万円〜）。3ヶ月後に院長との面談を経て、本採用給与（月給27万〜32万円）を決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり