名古屋市【NCブレーキプレス】住宅手当有/転勤無/残業10h/管理職候補 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 株式会社たかふね工業 求人名 名古屋市【NCブレーキプレス】住宅手当有/転勤無/残業10h/管理職候補 仕事の内容 什器や筐体の板金加工を行う当社にて、NCブレーキプレス加工をお任せいたします。図面確認から段取り、曲げ加工まで担い、将来の管理職候補として現場改善や生産性向上にも携わっていただくポジションです。 ■什器や筐体を中心とした多彩な板金製品におけるNCブレーキプレス（曲げ加工）業務 ■設計図面の読み込み・確認、使用金型の選定および段取り、加工条件の数値入力と設定 ■製品の品質安定化や生産効率向上に向けた治具改善・工程改善・段取り改善の推進 ■7名で構成される製造グループにおける将来のリーダー・管理職候補としての現場牽引 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋市【NCブレーキプレス】住宅手当有/転勤無/残業10h/管理職候補

必要な経験・能力等 【必須】NCブレーキプレスを用いた板金曲げ加工の実務経験 ■魅力ポイント：少数精鋭の組織のため改善アイデアがダイレクトに現場へ反映されます。現場リーダーや将来の管理職候補として工場中核を牽引し、正当に評価される環境でキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万円～44万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥310,000～￥410,000 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～16:50（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 土曜 日曜 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■諸手当・生活支援：通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（月15,000円／世帯主支給）、役職手当を完備し、毎月の安定した生活基盤をサポートしています。 ■健康・退職金・再雇用：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。退職金制度に加え、定年60歳以降も65歳までの再雇用制度があり、希望や状況に応じて65歳～70歳位まで継続就業が可能です。 ■環境・福利厚生：制服貸与、社員旅行、会員制保養施設（リゾートトラスト）利用など、心身のリフレッシュを支援する福利厚生が充実。育児休業制度は復帰率100%を誇り、復帰後の時短勤務制度も整備されています。入社後は丁寧なOJT研修でスムーズな立ち上がりを後押しします。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 試用期間は3ヶ月（業務習熟度等により最長6ヶ月まで延長の可能性あり。) ※時間外労働が発生した場合は、残業手当を別途支給いたします。 日勤のみで夜勤や早出勤務はなく、残業も月平均10時間以下（繁忙期でも20時間未満）のため、生活リズムを保ちながら長期就業が可能です。 また、世帯主を対象とした住宅手当（月15,000円）などの生活支援制度も整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.自動車部品製造 2.各種板金加工 3.建築資材の販売 など 設立：1953年01月 代表者：代表取締役 石井 文浩 従業員数：52人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒454-0808 愛知県名古屋市中川区 九重町６番１７号 その他備考・企業からのフリーコメント：【1953年設立の盤石な基盤とメーカー志向の総合力】当社は1953年の設立以来、自動車部品製造や多彩な板金加工を手掛け、売上高16億円超の安定経営を継続。単なる受託加工にとどまらず、製造・開発・販売を結集させた「メーカー志向型企業」として高付加価値な製品を提供しています。確かな技術力で顧客から厚い信頼を獲得し、時代に応じたモノづくりで持続的な成長を実現しています。 【裁量大きな改善提案と正当な評価体制】配属先は7名の少数精鋭グループ。個人の声が現場改善へダイレクトに反映される風通しの良さがあり、培った経験を活かして段取り短縮や品質安定化の仕組みづくりに挑戦できます。また、成果や技術力を正当に評価する風土が根付いており、早期にリーダーや将来の管理職へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。 【培った板金技術を活かし次世代の現場を牽引】単に指示通り作業するのではなく、「現場をこう変えたい」「品質をさらに高めたい」と前向きに行動できる方を歓迎します。プレイヤーにとどまらず、現場牽引や工程マネジメントにも携わりながら、培った技術を会社の成長にダイレクトに結びつける充実感を味わってください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 時短勤務あり