不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります なぜこの世代が合うのか 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 名刺の渡し方からお伝えします 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 収入について 1年目の固定給は月給29万4000円からです。 内訳は基本給20万3000円に、固定残業代6万1000円 （35時間相当）とその他手当3万円が加わります。 固定残業の時間を超えた分は別途支給されます。 ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 社員の例 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

求めている人材 ✨必須条件✨ 学歴は高校卒業以上の方 普通自動車免許をお持ちの方 AT限定可 営業経験は問いません。9割が営業未経験で入社しています。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩転勤なく地元で長く働きたい方 ✩親の通院や家族の行事に対応できる働き方を探している方 ✩営業はこれからだが人と向き合う仕事に移りたい方 ✩子どもの学費や住宅ローンに見通しを持って備えたい方 ✩一人のお客さまと時間をかけて信頼を積み上げたい方 過去の入社者の前職は、製造業、広告、イベント、人材、 カーディーラー、ウェディングなどです。 不動産や建築の経験がなくても活躍しています。 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に35万円、 入社後に取得された場合は20万円のお祝い金を支給します。 入社時直近の試験が対象です。

月給31万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ★平均年収/2025年度実績★ ●全従業員：965万円 ●営業職（担当クラス）：938万円 ★新人賞★ ●A：入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●B：7か月超～10か月以内なら1件20万円 ●C：10か月超～15か月以内なら1件10万円 ※期間内での融資確定が支給条件になります。 ★収入の内訳について★ 収入の大きな部分は歩合給です。 契約が取れない月は、月給29万4000円台が基本になります。 最初の1件までに時間がかかる仕事です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ※入社年次で記載しています。 入社2年目 年収877万円 入社5年目 年収1,961万円 入社10年目 年収3,184万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ★コアタイム 11:30～15:30 ★平均残業時間は月38h

休日休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取得できる制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（個人実績による） ・交通費支給（社内規定による） ・社用車貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当 ★宅建保有者には35万円支給（初回賞与：5万円、２、３回目賞与：各15万円） ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2026年試験合格者が対象） ・社内表彰制度 ・自社物件入居制度（引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間） ・契約保養所 ・定年延長制度あり ・選択定年制度（60-65歳） ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり ＜U・Iターンサポートあり！＞ U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ★自社物件入居者支援制度 仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間 ※気になる方は、面接の際に詳細を聞いていただければと思います。 ※支給は入社後となります。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 友達と応募OK