障害者お世話スタッフ

仕事内容: 障害福祉施設で運動サポートと事業づくりに 携わるスタッフとして、利用者様への指導や 施設運営をサポートします。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜慣れるまで 利用者様への声掛けや見守り、 運動・トレーニングの一緒の実施からスタート。 器具の準備や日常生活サポート、 簡単な記録作成など現場業務を覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 一人ひとりに合わせた運動メニュー作成や、 状態・変化を見ながらのメニュー調整を担当。 さらに、新しい運動プログラムや サービスの企画、 イベント・新しい取り組みの企画、 施設運営の改善に関わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のステップアップ SNSなどを活用した認知拡大や 施設のブランディング、利用者様を 増やすための施策、今後の事業展開や 事業計画への参加など、事業づくり全般へ 積極的に関わっていただきます。 ■仕事内容 ・利用者様一人ひとりに 合わせた運動メニューの作成 ・運動、トレーニングを一緒に実施 ・身体の状態や変化を見ながらメニューを調整 ・利用者様への声掛け、見守り ・トレーニング器具の準備 ・日常生活のサポート ・簡単な記録作成 ・新しい運動プログラムや サービスの企画（慣れてきたら） ・施設運営の改善（慣れてきたら） ・イベントや 新しい取り組みの企画（慣れてきたら） ・SNSなどを 活用した認知拡大（慣れてきたら） ・施設のブランディング（慣れてきたら） ・利用者様を 増やす施策・事業計画への参加（慣れてきたら） ■環境・条件 ・本格的なトレーニング設備を完備 ・福祉の専門資格は必要ありません ・筋トレや コンディショニング等の基本的な知識は必要

求める人材: 【応募条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK 【求める人物像】 ・運動が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人のために考えて動ける方 ・気持ちのいい雰囲気作りができる方 ※福祉業界やトレーナーの仕事が初めての方も 歓迎します。 ※基本的な体のコンディショニングや 筋力・可動域を広げる専門知識は必要ですが、 入社後に身につけられるため未経験でも 応募いただけます。

月給27万円～30万円 給与: スタート給与は経験に応じて入社時に決定させていただきます。 ※完全な未経験の場合、最低給与23万円のスタートになる場合もあります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） 休憩60分 週5日勤務 時短勤務は 相談可能です。

休暇・休日: 週休2日制 ・水曜日 ・その他週1日 休業日 水曜日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり ・交通費支給 ・雇用保険あり ・労災保険あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・副業OK ・復職支援あり ・時短勤務相談可

試用期間なし

その他: 【応募から勤務まで】 ・WEBから応募 ・担当者よりご連絡 ・面接 ・採用決定 ・勤務スタート 応募から内定までは、 1週間～1か月程度が 目安です。 すぐに働きたい方も ご相談いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給