看護小規模多機能の管理者,DCE 07757

仕事内容: ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ・通いは定員１５名、泊まりは定員９名。 ・管理業務を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ・事業所責任者として収支管理【主として新規のご契約者を獲得すること】、人材育成、会社の理念を念頭に置いた施設運営等マネジメントを行っていただきます。 ・スタッフは約２０名程度 【法人の特徴】 　バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

求める人材: 必須資格（下記いずれか） 正看護師 介護支援専門員 福祉以外の資格 普通自動車運転免許 必要な経験 看護師として、ケアマネージャーとしての経験（あれば尚可）

茶町4-18-5 株式会社アース 看護小規模多機能型居宅介護複合型ナーシングケアもも藤枝 勤務地: 受動喫煙対策あり（禁煙）

月給31万7000円～50万円 給与: 基本給：185,000円～185,000円（年俸：4,200,000円～6,800,000円） 固定残業代：57,000円～90,000円 第二基本給手当：25,000円～115,000円 職務手当：50,000円～110,000円 夜勤手当：6,000円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～3,000円（前年度実績） 賞与金額：2.90ヶ月/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤　08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番　11時00分～20時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 10時間

休暇・休日: 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 10日 長期休暇（冬季休暇） 特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇） 年間休日 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制あり 一律 65歳 退職金制度あり 3年以上 利用可能託児施設あり 研修制度あり 受動喫煙対策あり（禁煙） 育児休業取得実績あり

試用期間なし

その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。 ＊他の人材サービスとの３つの違い＊ １．　国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 　　　　介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。 　　　　豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 ２．求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 　静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。 　インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 ３．　１００人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 　ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 　面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 ＴＥＬ：０５３－４１３－１１７０ 受付時間：９：００～１８：００「Ｉｎｄｅｅｄを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 317,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給