施設管理長候補 ホテル設備管理 ボイラー 電気設備管理 正社員

仕事内容 ✅ホテル設備の幅広い管理業務 ✅資格を活かせる ✅実務経験者優遇 ✅寮社宅・住宅補助あり ホテルの施設管理長候補のお仕事です！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫ボイラーや電気設備の管理 ⚫温泉の塩素濃度管理 ⚫水道光熱のメーター検針 ⚫館内遊興施設や空調設備の点検 ⚫壁紙張替などの修理・業者手配 ⚫改修案件の見積取得 ⚫スタッフ教育 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫施設・設備管理の専門知識 ⚫危険物取扱者、ボイラー技師、電気工事士の資格活用 ※実務経験者優遇で資格を活かせます。未経験の方は応募対象外のため応募ハードルは資格・経験にありますが、経験者の方には最適な環境です。

応募資格 【必須条件】 実務経験者優遇 資格を活かせる方 年齢不問 【歓迎・優遇条件】 施設管理・設備管理経験者 危険物取扱者、ボイラー技師、電気工事士資格保有者 施設・設備関係の業務経験3年以上 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫施設管理の経験を活かしたい方 ⚫資格を活用して働きたい方 ⚫安定した正社員の職を求める方

月給27万9210円以上 給与 月給279,210円

シフト制 勤務時間 シフト制 8:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩は法定通り付与 時間外勤務あり 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 公休月9日〜10日間 有給休暇（入社6カ月後付与） 年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 寮社宅・住宅補助あり（寮費月5,000円～※場所により異なる） 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 社内研修制度 食事割引制度 慶弔見舞金制度 社員優待制度（自社店舗・グループ運営ホテル） 産休・育休制度 永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） マイカー通勤可（駐車場無料） 資格取得支援制度

試用期間あり 期間: 6カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 寮社宅・住宅補助あり｜実務経験者優遇｜資格活かせる｜安定の正社員採用✨ アピールポイント ◎実務経験者優遇◎資格活かせる◎年齢不問 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社伊東園ホテルズ 応募受付先電話番号 03-6450-6579 採用担当からのメッセージ 《安定した正社員採用で資格や経験を活かせる職場です》 小諸グランドキャッスルホテルでは、施設管理長候補としてホテル設備の管理を担っていただける方を募集しています。ボイラーや電気設備、温泉管理など多岐にわたる設備管理業務を経験豊富な方にお任せし、資格を活かせる環境です。 当ホテルは充実した福利厚生を整えており、寮社宅や住宅補助も利用可能。安定した正社員雇用で長く安心して働けます。社内研修制度もあり、さらなるスキルアップも目指せます。 転職後は資格や経験を活かし、ホテルの快適な環境づくりに貢献しながら、安定した収入と福利厚生のもとで働ける未来が待っています。経験者の方にとって魅力的な職場です。 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course レジャワーク 事業内容：◎地域特化の観光・ホテル旅館転職サービス「レジャワーク」の運営 ◎旅行業界に特化した転職サービス「レジャリスト」の運営 ◎人材紹介事業の立ち上げコンサル・協業支援 URL：https://leisure-work.jp/