管理部長(経理)

募集背景 経営管理部長の後任募集 仕事内容 本社経営管理部での事務系総合職（管理職）のお仕事です。 同社経営管理部は一般企業でいう総務・経理・人事・情報システムすべてを行う部署で 基本的に部内でいずれかの業務をメインに担当しつつ、 他の部門の業務をサポートしてもらう形になります。 管理部は部長以下女性事務員を含めて5名体制となっております。 現経営管理部長が定年再雇用で業務を継続しており、その後任の募集となります。 管理職の募集となりますが、管理部のメンバー自体が少ないのに加え、 ここ数年で全社的に社員数、部署数も増え、業務も多様化し、 管理部自体が各部門の「よろず相談所」化しているため プレイングマネージャーとして活動してもらえる方を求めております。 総務・経理・人事のうち担当する業務については経理（財務）が中心となります。 顧問税理士や取引銀行と折衝・交渉が可能ならば実務経験は問いません。

応募資格 ・一般企業でのマネジメント経験 （中小企業、バックオフィス部門でのマネジメント経験ならば尚可） ・プレイングマネージャーとして働ける方

年俸550万円～700万円 給与 【年収】 550万円～700万円 賞与あり（年2回） 各種手当あり：（例）時間外、住宅、通勤、子供、役職、資格等 ※年齢・経験・スキルによる 課長級以上での入社となります。 【給与例】 年収例 想定年収：550～650万円 ※入社時。定期昇給あり

変形労働時間制 勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間）

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） （ただし会社全体としては1年単位の変形労働制を採用しており 年間休日110日となっております）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費（月5万円まで） ・住宅手当（月8000円） ・資格取得支援制度 ・研修制度有 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度

試用期間あり 入社後3ヶ月は試用期間（条件の変更なし）

雇用形態 職業紹介(正社員) ・採用企業は弊社（FBSパレッツ）ではなく、株式会社ワシダとなります。 ・雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月・同条件） 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. PLTF2608011_0825 その他 FBSパレッツ株式会社が仲介する、株式会社ワシダの求人の紹介案件です。