看護師・准看護師(八重瀬町|有料老人ホーム)

仕事内容: 【仕事内容】 令和8年6月、前身の施設から運営法人を新たにしてオープンした「住宅型有料老人ホーム」施設です。 利用者57名様を20名（看護師3名・介護士13名・その他事務など4名）のスタッフでお世話しています。今後、スタッフの増員に合わせて無理のない形で入居者を受け入れていく予定です。 今回募集する看護師の業務は、介護士との役割分担が明確なので、看護の業務に専念することができます。利用者さまもスタッフも「居心地の良い介護の現場」を、ともにつくっていきましょう。 主な業務：有料老人ホームでの看護業務全般に携わっていただきます。 〈 健康アセスメント 〉 利用者の健康状態を評価し、健康課題やニーズに対応します。 〈 医療処置の実施 〉 医師の指示に基づいて、薬の管理や医療処置を実施します。 創傷ケア、注射、点滴、カテーテルの管理などが含まれます。 医療処置の実施 〈 健康観察と記録 〉 利用者の健康状態を定期的にモニタリングし、必要な場合は報告や記録を行います。 薬物の効果や副作用、病状の変化などを記録し、他の医療スタッフと連携します。 健康観察と記録 〈 緊急時の対応 〉 突発的な健康問題や緊急事態に対応し、適切な処置を行います。 必要に応じて救急医療機関と連絡をとり、緊急時の搬送を手配することもあります。 〈 感染対策と予防措置 〉 感染症の予防と拡散を防ぐための感染対策を実施する。

求める人材: 対象資格：正看護師・准看護師 ◆一度看護から離れて違う仕事をしてみたものの、看護師の仕事が気になりはじめているあなた。 ◆生活を安定させるために夜勤・日勤を組み合わせながら稼ぎたいが、「収入大丈夫かな？結局ダブルワークになるのかな？」「体を壊さないかな？」という不安が繰り返し頭の中を巡っているあなた。 ◆ブランクがあるため、スピードや即戦力が求められる総合病院やクリニックで勤務するのは心配なあなた。 ◆介護施設の業務内容がイメージできていないが、興味はある。仕事を丁寧に教えてくれる職場なら働けるかもと思っているあなた。 ◆以前いた病院でも高齢の方の看護にかかわり、効率も大事だけれどもっと丁寧な看護をしてみたいなと思ったことのあるあなた。 ◆生涯働ける職場を求めていて、看護の仕事で自立したいと考えているあなた。 そんな思いを受け止められる法人です。 実際の会社の雰囲気はリテイションのホームページを御覧ください！

月給25万5000円～30万円 給与: 【給与】 ◆基本給（週休２日制） 正看護師 ：270,000円 准看護師 ：240,000円 日勤専属手当 ：20,000円/月 夜勤手当 ：12,000円/1回 資格手当 ：正看護師30,000円 ／准看護師15,000円 ※週休3日を選んだ場合の給与は、週休2日（22日勤務）の基本給・手当を日割りし、実際の勤務日数18日分として計算します。 【給与事例】 ◆正看護師（契約社員）の場合 * ➡︎月収例：324,000円 （内訳） ・基本給270,000円 ・資格手当30,000円 ・夜勤2回24,000円 ◆ベテラン正看護師（正社員・師長）の場合 * ➡︎月収例：408,100円 （内訳） ・基本給278,100円 ・資格手当30,000円 ・役職手当100,000円 ◆※夜勤のみ※正看護師（契約社員）の場合 ※月9回夜勤のみを想定 * ➡︎月収例：353,454円 （内訳） ・基本給+資格手当 300,000円 ÷22日×18日 = 245,454円 ・夜勤手当 12,000円×9回 = 108,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制　1ヶ月単位 日勤　9:00-18:00　休憩60分 夜勤　16:30-9:30　休憩120分 ※残業ほぼなし ※夜勤・日勤・兼務希望制

休暇・休日: 休暇・休日: 週休２日/シフトによる月8～9日（週1～3日）程度の休み ※日勤勤務日数：30日の月は21日、31日の月は22日、2月は20日とする ※夜勤勤務日数：2月以外は22日、2月は20日とする 年間休日107日 週休３日/シフトによる月12～13日（週3日）程度の休み 年間休日156日 勤務時間・曜日: 変形労働時間制　1ヶ月単位日勤　9:00-18:00　休憩60分夜勤　16:30-9:30　休憩120分※残業ほぼなし※夜勤・日勤・兼務希望制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◎昇給・賞与あり（業績に応じて） ◎無料駐車場あり（マイカー通勤可） ◎交通費支給あり ◎提携しているパーソナルジムでのトレーニングや整体（規定あり） ◎正社員登用制度あり ◎有給休暇あり（※入社から6ヵ月以降） ◎定年制度あり　一律65歳 ◎再雇用制度あり　上限70歳まで ◎休憩室あり ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎定期健康診断あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 6ヶ月後正社員登用査定あり ◆試用期間：あり（3か月） ◆試用期間中の条件：同条件 雇用形態: 契約社員 給与: 255,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 社員登用あり
• 交通費支給