機械・プラントメーカーでの採用

仕事内容 WOTAは、最先端のAI水処理技術を活用し、一度使った水の98%以上を再利用できる小規模分散型水循環システムを開発・展開しているスタートアップ企業です。2014年の創業以来、上下水道インフラに依存しない水処理の自律制御技術を追求し、COP28への参加やアースショット賞の受賞など、国内外から高い評価を受けています。現在はシリーズCのグロースフェーズにあり、IPOも視野に入れた急成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、事業拡大に伴い採用機能の抜本的な強化を推進しています。これまでの人材紹介エージェント中心の採用体制から、ダイレクトリクルーティングやリファラルを軸とした自律的・再現性の高い採用体制への転換が急務となっています。本ポジションは、その変革を主導する採用リードとして、経営・事業戦略と直結した採用機能の構築・推進をミッションとしています。 【担当業務の概要】 中途採用を主軸に、採用戦略の立案から母集団形成・クロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。採用チャネルの最適化や選考オペレーションの標準化を通じて、再現性の高い採用体制を構築・推進するポジションです。将来的には採用チームのマネジメントや採用機能全体のリードも担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ▼採用戦略・チャネル戦略の設計 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人材が少ない職種を前提とした一本釣り採用設計 ▼中途採用の推進 ・母集団形成からスカウト・アトラクト・クロージングまでの一気通貫の遂行 ・事業部門・現場と採用要件を握り、要件定義の質を担保する言語化プロセスの構築 ・候補者体験（CX）を意識した選考プロセス設計と辞退防止施策の実行 ▼採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ▼経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ▼体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする 【組織体制・働く環境】 同社は「百人経営」体制のもと、異なる専門性を持つ約86名のメンバーが集まり、本気の挑戦を通じて組織全体が進化する文化を持っています。本ポジションは役員・現場と直接連携しながら採用機能を推進するため、経営視点を持って業務に取り組める環境です。勤務地は東京都中央区（馬喰町駅近辺）で、試用期間終了後はフレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）が適用されます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず中途採用の実務推進と採用オペレーションの標準化を担っていただきます。その後、採用チームのリード・マネジメントへとステップアップし、将来的には採用責任者や人事領域全体へのキャリア拡張も視野に入れることができます。海外実証実験の進行に伴い、グローバルな採用・人事領域への関与機会も生まれる環境です。 【育成・サポート】 役員・現場と対等に議論できる環境のもと、採用戦略の立案から実行まで幅広い経験を積むことができます。採用機能の再構築という大きなミッションを通じて、事業会社における採用リードとしての専門性を高めることができます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「WOTA株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 中途採用の実務経験をお持ちの方を募集しています。以下のいずれかに該当し、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験をお持ちの方が対象です。 ・事業会社での中途採用実務経験（2年以上） ・ハイクラス人材紹介エージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上） ・採用チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／人材紹介エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・事業部門・現場と採用要件を握り、要件定義を言語化した経験 ・KPI設計・歩留まり管理など、データに基づく採用改善の経験 ・数値・契約など事業運営の基礎リテラシー ▼歓迎経験 ・スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 ・採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテック領域）の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング・採用広報・リファラル・候補者体験（CX）設計の経験 ・新卒採用の設計・運用経験 ・採用チームのリード・マネジメント経験 ・公共・インフラ・メーカー等、水処理・環境・エネルギー関連事業領域への理解 ＜英語スキル＞ 未確認

年俸700万円～1100万円 給与 年俸7,000,000円〜11,000,000円 基本給：446,149円～701,082円。月40時間分の固定残業代が含まれており、月137,193円～215,585円を支給。月40時間を超える時間外労働分については追加で支給。勤務成績を考慮して給与改定を行う場合あり。 ・勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります ・通勤手当：0円～50,000円 ・賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 固定残業代: 1ヶ月あたり 137,193円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（所定労働時間:8時間） 実働時間： １年あたり 2205.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準労働時間8時間／日） ・その他：試用期間中（3ヶ月）はフレックスタイム制の対象外となります 平均所定労働時間： １年あたり 2205.0時間

休日休暇 ■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇：原則12/29?1/3 ■有給休暇： ・1年目は、入社月により、6?15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16?25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 試用期間はフレックスタイム制の対象外となります

キャッチコピー 【水循環スタートアップ／シリーズC】＜年収700〜1100万＞採用リード／中途採用の仕組み化を主導 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 WOTA株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア人材紹介 設立日：2002/07/05 事業内容：派遣・人材紹介