給与計算スタッフ(事務)

仕事内容: ■給与計算を中心に担当します 仕事内容はクライアント企業の給与計算、業務に付随する書類の作成・確認などです。給与計算に必要な勤怠データ、手当、各種控除項目などの情報を受け取り、ソフトを用いて給与額を算出します。また家族構成の変更など、クライアントの変更内容に合わせて設定を変更します。クライアントは会計監査や経理代行を依頼されている企業となるため、それぞれの担当スタッフに相談・確認しながら進めていくことができます。 ■将来的にはキャリアの幅を広げることができます 入社後は業務のレクチャーを受けた後、先輩スタッフと一緒に業務を担当します。習熟度に応じて徐々に1人で担当していきます。慣れるまでは先輩スタッフがダブルチェックを行うなどフォローしますので、ご安心ください。チームで連携して業務を進めているため、一人で抱え込むことはありません。また将来的には労務に関する業務まで範囲を広げ、一つの部門として運営していく予定です。給与計算のほかにもキャリアを広げることができます。 ■時代に合わせて働き方を変えています 現在、人材育成に力を入れており、スタッフの習熟度や担当顧客に合わせた研修を実施しています。外部研修を積極的に利用しており、担当顧客の業界に関することや法律・制度に関すること、管理職はマネジメント研修も受講しています。また数年前より柔軟に働ける環境を作っています。税理士補助スタッフは、1ヵ月間のスケジュールは担当企業に合わせてスタッフ自身が決めています。大まかな流れは決まっているため、時差出勤制度や有給休暇を利用しやすい環境です。会社としては月1回の有給休暇の取得を推奨しており、お子さんの学校行事などにも参加しやすいです。

求める人材: 高卒以上、給与計算の実務経験がある方、または社労士事務所で働いた経験がある方、普通自動車免許（AT限定可）

月給23万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【内訳】基本給：165,000円～+固定残業代：65,000円～（40時間分）。別途、決算手当・年末調整手当・資格手当あり　※試用期間3ヵ月（期間中は給与変動なし） 昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年3回、3.5ヵ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30 〜 17:00 休憩60分　※残業は月平均10時間です。時差出勤制度あり（月単位・事前申請制で、7:30～16:00、8:30～17:00、9:30～18:00を選べます）。短時間勤務のパートもご相談可能です。給与に固定残業手当40時間分を含み、満たない場合も同額を支給。40時間を超えた場合は別途手当を支給します。

休暇・休日: 週休2日制（土曜・日曜休み、確定申告期間（2/15～3/15）は土曜出勤、4月に振替休日を3日取得できます）、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（月1回は取得しています）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業　※年間休日130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上）、社会保険・厚生年金基金完備、定期健康診断、交通費支給（上限20,000円/月）、車通勤可（駐車場あり）、社用車あり、在宅勤務可、定年制度（65歳）、誕生日お祝い金（5,000円）、おやつタイムあり、お菓子・ドリンク（のみ食べ放題）、ポロシャツ（会社ロゴ有）・オフィスカジュアルから服装を選べます

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社インタークロス（有料職業紹介事業者：許可番号45-ユ-300063）が保有する有料職業紹介案件です。応募後、選考に関してインタークロスよりご案内いたします。※応募者には費用は一切かかりません。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

• 交通費支給