仕事内容 | 仕事内容: 「スキルを活かして、柔軟な働き方」 ───────── 人々の暮らしに不可欠な情報通信インフラの構築で国内トップクラスの実績を誇る総合電気通信エンジニアリング企業にて、電気施工管理エンジニアを募集します。 お任せするのは、【三重県松阪市における、移動体通信(携帯電話基地局など)の新設・改修プロジェクト】です。 「これまでのキャリアに見合った納得の収入水準は譲りたくない」 「だけど、責任過多によるストレスや長時間の残業に追われる日々からは脱却したい」 ・・・そんな、家族との時間や趣味を大切にしながら、安定した環境で働きたい方に最適な環境です。 ■仕事内容 ・基地局の新築・改修工事における施工管理全般 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・写真管理、書類作成、検査対応 ・現場巡回による是正指示や関係者との調整 ・使用ソフト:Word、Excel \ この現場だから叶うこと / 1 これまでに培ってきたノウハウや調整力を活かし、現代の社会インフラを支える現場を円滑に導くやりがいを実感していただける環境です。 2 勤務時間は8:0017:00、休日は嬉しい【土日祝休み】。自分の時間を最優先にできる仕組みが整っています。 ■勤務地・通勤方法 勤務地:三重県松阪市 通勤:マイカー通勤可 ※毎日の通勤ストレスを最小限に抑え、ご自身のスタイルで快適に通勤していただけます。 最後に 施工管理の経験を活かしたい方、ぜひご応募ください。 電気施工管理(通信設備・改修)【三重県松阪市/大手グループの安定環境/納得の私生活・収入の働き方】 |
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勤務地 | |
給与 | 月給36万円~55万円 給与: 給与備考 ───────── *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 ───────── <年収例> 480万円/31歳・社歴3年 650万円/62歳・社歴4年 690万円/45歳・社歴7年 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 休憩 60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・長期休暇(GW・夏季・冬季) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費 公共交通機関の場合:定期代 マイカー通勤の場合:ガソリン代(20円/km) ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 <各種手当> ※社内規定あり ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ・時間外手当(全額支給) <各種制度> ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 <研修制度> ・CAD講習会 ・テイクオフ研修 <その他> ・福利厚生倶楽部 ・社内分煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 受動喫煙防止措置 有(禁煙/分煙) category:電気施工管理 雇用形態: 契約社員 給与: 360,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | JAGフィールド株式会社 |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 4500003 愛知県 名古屋市 中村区名駅南1丁目24番30号 |
代表者 | 菊田太一 |
企業代表番号 | 0525892822 |
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契約社員
電気施工管理(通信設備・改修)/m4150204260625-04
JAGフィールド株式会社
三重県松阪市嬉野一志町
月給36万円~55万円
電気施工管理(通信設備・改修)/m4150204260625-04
JAGフィールド株式会社