現場監督(建築・土木)|経験者募集|年収800万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 建築・土木の現場監督として、 工程・品質・安全・原価管理、図面作成、資材や 協力企業の手配を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは社内研修と先輩の同行からスタート。 これまでの実務経験をベースに、 当社の業務の流れや システムの使い方を学びます。 必ず2名以上のチームで 現場を担当するため、わからないことはすぐに 聞ける環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 少しずつ担当できる現場の規模を 広げていきます。 個人の得意なことや希望、経験を 考慮した上で、 最適な建設プロジェクトをお任せします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年〜3年後 主担当として現場をリードする存在へ。 一級建築施工管理技士などの資格取得支援制度も活用し、 さらなるステップアップや 資格手当（月1万円等）の獲得を目指せます。 ■仕事内容 ・現場監督業務（建築・土木）全般 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■働く環境と待遇の事実 ・入社時の想定年収は450～700万円前後 ・頑張り次第で年収800万円以上も可能 ・年間休日122日 ・残業はほぼなく定時退社 ・土日休み ・住宅手当や家族手当の支給 創業100年を超える歴史を持ち、 業界トップクラスの売上高・実績を 誇る総合建設会社の当社。地域に 密着したゼネコンとして業績は好調。 数多くの取引企業様からの信頼も厚く、 右肩上がりで成長を遂げています。 建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、 公共施設や神社、プラントまで様々。 多彩な活躍のステージが待っています！

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験3年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者1万円／月、扶養家族1人につき5,000円／月） ・資格手当（例※一級建築施工管理技士：1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当（1万円／月） ・代理人手当（5,000円／月） ・住宅手当（5,000円／月） ・通勤手当（5万円まで／月） ・地域手当（3万円／月）※東京エリア限定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～800万円 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目（40代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ★年間休日122日 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給休暇取得日数14日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり（上限30万円※経験や資格により変動） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・永年勤続表彰 ・保養施設 ・褒賞制度 ・社員食堂＆食事補助あり ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、遠方地となった場合は寮・アパート入居も可能です。 ・家賃補助 └家賃の60％を補助（上限7万円／月）※東京エリア限定 ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度（定年65歳※1年ごとの更新あり） ・社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり