シミケア専門サロン　Whila 宮崎店【2026年冬オープン予定】

仕事内容: 【Whila（ホワラ）ブランドコンセプト】 Whilaは単にシミを取るだけの場所ではなく、 「肌を変えることで内面（自信）も変える」こと、 そして「痛みのないシミケアで、予防美容を当たり前にする」 ことを目指しています。 1. コア・コンセプト 「シミがなくなるのは当たり前。さらにシミのできにくい肌に導く」 ただ今あるシミを薄くするだけでなく、根本から肌質を変え、シミを繰り返しにくい肌を育てることを最大の目的としています。 2. 施術の特徴：後戻りなし・ダウンタイムなし 医療用レーザー（600～800度）とは異なり、ホワラ独自の2台の機器を使用します。 * 痛みが少ない：強い熱を使わないため、火傷や跡に残る心配がなく肌負担が少ないです。 * ダウンタイムがない：施術直後からメイクが可能で、テープを貼る必要もありません。 * 根本改善：ターンオーバーを促進し、自らの力でメラニンを排出できる肌力を育てます。 3. 目指す在り方：「美容のかかりつけ医」 シミケアを特別なことではなく、「歯医者さん」のような日常的なメンテナンス習慣にすることを目指しています。 定期的に、同じお客様が継続して通われるため、信頼関係が深まり会話も自然と弾みます。 お客様の変化を長期的に見守れることで、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 主なお仕事内容は、 ・カウンセリング（お客様の肌状態・生活習慣を丁寧にヒアリング） ・シミケア施術（2台の機器を使用／ダウンタイムなし・後戻りなし） ・フェイシャルケア（ターンオーバー促進、肌再生サポート） ・お客様の記録・経過管理（肌の変化を一緒に確認します） ・店舗運営業務（清掃・受付・SNS更新など） お客様の多くは「鏡を見るのが楽しみになった」と笑顔を見せてくださいます。 その瞬間、自分の手で誰かの自信を生み出したことを実感できる！ ♪それがこの仕事の最大の魅力です♪

求める人材: ■ こんな仲間と働きたい！ 現在、ホワラは直営・FC含め店舗を急拡大中！一緒に働く方を募集しています。 私たちが一緒に働きたいのは、以下のような方です。 * 「思いやり」と「利他の心」を持てる方 →チームで仕事をする上で、私が一番大切にしているのは「思いやり」です。 * 成長意欲があり、美容業界で一人前として活躍・収入アップを目指したい方 →日々のサロンワークの中で、お客様満足と自分の成長・成果の両方を実感できる環境です * 素直で前向きな方 →失敗しても他責にせず、「どうしたら良くなるか」を考えられる人と一緒に成長していきたいです。 私たちと一緒に、日本中の女性の肌と内面を輝かせる仕事をしませんか？ あなたにお会いできることを楽しみにしています♪

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥43,800（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 残業月20時間以内 【しっかり働いて、しっかり休むメリハリ勤務♪】 1日の勤務時間は9時間（うち休憩1時間） お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、 施術と施術の間に15分のインターバルを設けています。 ・勤務時間：09:30～20:00 ・残業月20時間程度 1日の施術人数は平均5～6名。 無理な詰め込みはなく、しっかりと結果が出せるスケジュール管理を徹底しています。 休憩時間は交代制で、カフェで一息ついたり軽くリフレッシュもOK♪ 「頑張る」と「休む」のバランスを大切にしながら、 お客様にも、自分にも優しく働ける環境です(^ ^)

休暇・休日: ・月12日休み ・土日祝の希望休も可能（希望休は月5日まで100％承認） ・年間休日：144日 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能で、 「美容の仕事は土日休みが取れなさそう…」 「友達と旅行の予定が合わないかも」というお悩みの方も安心です(^ ^) 長期休暇・特別休暇 有給休暇 入社半年後に10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度あり ・交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,300

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥43,800（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間