製造ライン保守エンジニア(半導体・ディスプレイ製品)

仕事内容 ✅ 3組2交替勤務でお休みが多い！ ✅ 昨年度賞与実績 4.49ヶ月分！ ✅ TOPPANグループの正社員! ✅ 交替勤務手当（月2.5万円）など手当充実 ✅ 空調完備の快適なクリーンルーム勤務 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✨休日も多くて驚きの働きやすさ✨ 3組2交替のシフト勤務です！ プライベートも収入も諦めたくない方に ピッタリ。 TOPPANグループで安定したキャリアを 築きませんか？ ＜お仕事内容＞ TV、スマホ、タブレット、車載モニターなどに使われる「反射防止フィルム」。 AI・データセンター需要で活躍が見込まれる「次世代半導体」 この製造ラインの安定的な稼働及び設備ユーティリティーの定期点検、保守、修繕を行うエンジニア職です。 ▼具体的には… 以下のお仕事から適性を見ながら少しずつ担当していただきます。 ●生産向けFA機器関係のメンテナンス・・・PLC、モーションドライブ、インバーター、タッチパネル類 ●FAサーバーメンテナンス ●生産設備機械修繕・・・ベアリング、ロール、モーター、ポンプ ●AGV関係保守 ●電流計装機器による設備予兆監視 ●ラダーモニタリング、搬送データメンテナンス ●簡単な機械設計（製図教育あり） ●プログラミング設計（シュミレーターを使った教育あり） ●簡単な治具設計及び組み立て

求めている人材 【必須条件 (MUST)】 ●18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ●交替勤務（夜勤）が可能な方 ●機械メンテナンス（部品交換作業含む）の実務経験（目安１年以上） 【あれば尚可！活かせる資格・経験】 ●第二種電気工事士 ●国家検定機械保全技能士２級 ●床上操作式クレーン実務経験 ●玉掛実務経験 ●低圧電気取扱特別教育修了レベルの電気的知識 ●PLCの実務レベルでのプログラム修正経験 ●簡単なラダー図の理解 ※クリーンルーム内での作業です。 一年中温度・湿度が一定に保たれており、 花粉や天候の影響も受けず快適です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給22万7500円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 【一律手当】 ・交替勤務手当：2万5000円（交替勤務に従事される方） ・ヘルスケア手当：3,000（試用期間終了後） 【その他手当】 ・家族手当 （20歳以下の扶養家族一人当たり20,000円/月） ※人数制限なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間18分 ■就業時間 ・8時00分～18時00分 ・20時00分～6時00分 ・20時00分～4時00分 ※3組2交替制勤務（1日実働11時間） ※休憩時間：60分 ■変形労働時間制：1年単位 ■時間外労働：あり ※時間外労働は業務内容や時期により変動します

休日休暇 ★年間休日147日★ ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・工場内食堂 ・24時間営業売店あり ・確定拠出年金制度（ＤＣ制度）あり ・退職金制度あり（勤続１年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・再雇用制度あり（上限７０歳まで） ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度あり ・財形貯蓄制度（奨励金補助あり） ・従業員持株会（奨励金補助あり） ・全国保養施設利用可能 ・グループ社員価格で保険加入可能 ・福祉会（本採用後加入） （福祉会福利厚生例） ・慶弔見舞金 （結婚、出産、育児、弔辞、扶養家族の入学 など） ・家族入院見舞金 ・脳ドック検診補助 ・私傷病休業見舞金 ・介護休業援助費 ・育児介護休業援助金 ・提携スポーツクラブ利用 ・提携ホテル・リゾート利用 ・提携映画館、劇場利用 ・提携アミューズメント施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月間 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり158時間

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎