RAD004【6G標準化担当/主査】社内体制充実/英語活用有り/リモート可 通信インフラ計画

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 RAD004【6G標準化担当/主査】社内体制充実/英語活用有り/リモート可 仕事の内容 リーダーとして6Gの標準化担当を募集します。3Gの開始から標準化に取り組んでいた為、実績があり技術力が高い社員が多いため、社内の体制は充実しています。英語を活用した標準化に携わる事ができます。 【業務詳細】 ・6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務 ・性能/機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保 ・要求条件/アーキテクチャの社内/グループ内/社外関連者とのコンセンサス形成 ・コンセンサスに基づく3GPP(SA,CT)等での標準仕様化業務 募集職種 RAD004【6G標準化担当/主査】社内体制充実/英語活用有り/リモート可

必要な経験・能力等 【リーダー経験かつ以下経験を有する方】 ・英語力(TOEIC730点程度) ・携帯などの移動体通信システムや通信装置等の研修開発・構築・運用等の経験 【歓迎スキル】・ネットワークスペシャリスト ・電気通信主任技術者 ・CCIE 【働き方】・年6回程度、英語を活用する出張がございます。 ・ご希望に応じて月数回の出社、週3-5回の在宅勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 6Gテック部 ダイレクター2名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー10名

神奈川県横須賀市光の丘3-5ドコモR&Dセンター 株式会社NTTドコモ 予定勤務地 神奈川県横須賀市 勤務地 勤務地① 事業所名：ドコモR&Dセンター 所在地：神奈川県 横須賀市 光の丘3-5 ドコモR&Dセンター 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：バス停「YRPセンタ」で下車 ※原則リモート、業務やコミュニケーションの必要性に応じて出社 転勤：当面無

月給42万円以上 想定年収 770万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護/育児/ボランティア/リフレッシュ） 有給休暇：有（10～20日）（入社1年目のみ13日（10月に付与）,以降20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：人間ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信事業：携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス等 ■スマートライフ事業：動画・音楽配信サービス、金融・決済サービス、ショッピングサービスおよび生活関連サービス等 ■その他の事業：ケータイ補償サービス、システムの開発など 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 前田 義晃 従業員数：8,919人 平均年齢：39.9歳 資本金：949,679百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-6150 東京都千代田区 永田町２－１１－１ 山王パークタワー 本社以外の事業所：■支社：北海道、東北、首都圏、群馬、関信越、東海、北陸、関西、中四国、九州■海外：米国、ブラジル、ドイツ、英国、中国、シンガポール、フィリピン、韓国 関連会社：NTTドコモビジネス（株）、NTTドコモソリューションズ（株）、 他、機能分担子会社、機能分担子会社、その他会社有 その他備考・企業からのフリーコメント：《つなごう。驚きを。幸せを。》～テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。～ ■ドコモグループは「つなぐ」を価値創造の源泉として、それぞれの事業の強みをつなぎ、掛け合わせることで、パートナーのみなさまとともに新しい価値を生み出し、そこから感じるうれしい「驚き」により豊かで「幸せ」な社会を実現したいと考えております。 ■現在は特に、通信事業で培った会員基盤を基に、dポイント、d払い、dマガジン、Lemino等多種多様なコンシューマーサービスとその基盤を活かした広告ビジネス等を展開。ドコモショップなどのリアル接点と、各種サービスのオンライン接点を通じて得た膨大なデータも活用し、サービス、そして多様な端末をシームレスに連携することで新たな生活価値・ライフスタイルを創出いたします。 ◇新しいドコモグループの挑戦テーマ◇カスタマーファーストの追求・デジタル化とデータ活用の加速・グローバルな事業展開・事業運営とESGを一体的に推進するサステナブルな社会創造への貢献 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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