建設会社の経理担当

仕事内容: ＼建設業の経理経験を評価されたい方へ／ ✅予定年収600万〜800万円、月給42万8000円〜57万1000円 ✅年間休日123日、完全週休2日制で土日休み ✅残業は月20時間以下、実働8時間・休憩60分 ✅通勤手当は月上限10万円 ✅社会保険4種完備 ✅昭和29年創業、尼崎に根ざした総合建設企業 仕事内容 / 総合建設会社での経理業務全般 応募条件 / 建設業界での経理経験、または建設業経理の資格保有 ＜最短1分で応募完了＞ 街の未来を支える、総合建設企業。 あなたと一緒に株式会社香山組の未来をつくっていく。 創業以来60余年にわたり、数多くの土木・建築工事を手掛け、地域のお客様から信頼される総合建設企業として歩んできました。 都市インフラや環境の整備を通じて、人々の暮らしを支える確かな基盤づくりに取り組むとともに、これからの企業活動を支える次世代の産業拠点づくりを目指しています。 そんな当社で、このたび、さらなる体制強化に向けて、新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝これが、香山組！＝＝＝＝＝ ✅ 昭和29年創業。地元尼崎に根ざした総合建設企業 ✅ 国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で安定した経営基盤 ✅ 働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ ✅ 兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり ✅ DX推進により、建設業務の改善・効率化に取り組む企業 ✅ 地域活動にも積極的に参加し、地域社会へ貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 近畿圏内の土木工事を数多く手掛ける当社にて、経理職業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携） ・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理） ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ☝経理の専門性に加え、マネジメント経験を積みながら管理職を目指せる環境です。 【入社後の流れ】 まずは当社の経理業務や業務フローを把握していただき、経験に応じて月次・年次決算や予算管理など、担当業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 現課長の後任候補としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には課長職として組織運営にも携わり、財務や経営企画など経理の枠を超えた管理職としてキャリアを築くことも可能です。 【配属部署の組織構成】 ・経理部門は5名体制となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 60年以上の歴史を持つ、安定した経営基盤 昭和29年の創業以来、地域に根ざした建設会社として実績を積み重ねています。 国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降、6年連続で工事成績優秀企業に認定されるなど、高い技術力と施工実績を評価されています。 また、国土交通省や各高速道路会社などの大型公共土木工事を中心に安定した受注を続けており、「無借金経営」を実現。兵庫県内でも売上高トップクラスの建設会社として、強固な経営基盤を築いています。 ⚖ 仕事と生活のバランスを大切にした働き方 年間休日123日、土日祝休みなど、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、「仕事と生活のバランス」の実現に向けた取り組みが評価され、働きやすい職場づくりを推進しています。 充実した福利厚生で生活面もサポート 住宅手当として家賃補助（月35,000円）を支給。 さらに、対象者には奨学金支援制度もあり、社員の生活をサポートしています。 DX推進による働き方改革 社内DXを推進し、業務効率化や働き方の改善に取り組んでいます。 その取り組みが評価され、健康経営優良企業2023にも認定されています。 若手社員も活躍できる環境 若手会議や勉強会などを通じて、社員が主体的に意見を発信しながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。 地域社会への貢献 緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参加し、地域とのつながりを大切にしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ・建設業界での経理経験者または建設業経理資格をお持ちの方 【歓迎条件】 経験者優遇｜土日休み｜家族手当｜住宅手当｜退職金制度あり｜賞与あり

年俸600万円～800万円 給与: 月給：42.8 ～ 57.1万円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜月給＞ 月給（月給制）：428,000円～571,000円 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ■昇給 あり ■賞与 2回：年間基本給の2ヶ月分程度 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当：上限100,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 賞与：あり 2回：年間基本給の2ヶ月分程度

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/残業月20時間程度

休暇・休日: 土日休み ■年間休日123日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日）　※年に6回土曜日出勤有/会社カレンダーによる ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（５日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化 ■定年制：60歳 ■社内旅行 ■福利厚生クラブ ■資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社香山組様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間