アンケート運用担当(リサーチ・客先常駐)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社コプロシステムは、企業向けのマーケティング支援を主軸に、来場者管理・イベント管理システム「Q-PASS」、学習プラットフォーム「Q-LEARNING」、EC運営支援パッケージ「EC-BOX」などのソフトウェア製品の企画・開発・提供と、キャンペーン事務局運営や発送代行（フルフィルメント）を含むBPO／オペレーション支援を手がけています。宿泊業、プロモーション会社、エンターテインメント・プロスポーツなどの企業を顧客に、企画から開発、運用までを担っています。 今回募集するのは、クライアント企業に常駐し、アンケート形式の対話型コミュニケーションを用いたプロモーション運用のしくみづくりを担うポジションです。商品やサービスなどの各種プロモーション施策について、広告主様、メディアレップ、システム制作会社様の間に立つコミュニケーション窓口として、スケジュールの進捗管理から運用までを行い、関係者との信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務】 ・アンケートプロジェクトの実施運用（質問項目の作成・校正、配信に向けた各種調整、調査結果レポートの作成） ・見積作成、集計精度を高めるための提案資料の作成 ・代理店をはじめとするクライアント様への対応（主にメールやオンラインツールでの打ち合わせ） ・複数案件のスケジュール管理と、関係者との調整・進行管理 【入社後の流れ】 配属先の部署は7～8名体制で、当社からはマネージャー1名、既存メンバー1名、そして入社される方の合計3名でクライアント様の業務を支援します。入社後は、現在の担当者とマネージャーによるOJTで業務内容をレクチャーしますので、業界や職種が未経験の方も、少しずつ業務に慣れていただけます。勤務は基本的に出社です。複数の案件が同時に進むため、まずは一つひとつの流れを把握し、慣れてきたら自分で判断する場面も増えていきます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：OJTを通じて、アンケート運用の流れ、関係各所とのやり取りの進め方、スケジュール管理の方法を身につけます。 ・1年後：担当する案件を増やしながら、質問項目の作成や調査結果レポートの作成、見積・提案資料の作成などを担当していくことが想定されます。 ・3年後：常駐先で2年程度経験を積んだ後は、リサーチャー、海外部門、採用・労務管理、新規企画、営業など、本人の特性や希望を踏まえた配属先・キャリアプランを提案します。ここで培った進行管理力やビジネススキルを土台に、将来の選択肢を広げていくことができます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日125日・土日祝休み 土日祝休みで年間休日は125日です。有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度もあり、オンとオフを切り替えて働けます。 ■半期年俸制で、貢献度や成長度が評価に反映 会社の業績と、本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価が決まる半期年俸制です。年俸の改定は年2回あり、半期年俸額の1/6を毎月の給与として支給します。 ■資産形成や学びを支える制度 401K（希望者のみ）、積立NISA（会社からの支援金あり）、通信教育受講サポート制度、資格取得制度など、将来に向けた資産形成やスキルアップを支援する制度があります。 ■複数のキャリアパスから選べる 常駐先で2年程度の経験を積んだ後は、リサーチャー、海外部門、採用・労務管理、新規企画、営業など、希望や特性を踏まえたキャリアプランの提案を受けられます。 ■柔軟な働き方の制度 時差出勤・フレキシブル勤務、服装自由、リモートワークや在宅勤務手当（いずれも対象者のみ）といった制度があります。 【アピールポイント】 ■未経験から挑戦できる、アンケート運用のお仕事 クライアント企業に常駐し、アンケート形式のプロモーション運用の進行管理や関係者との調整を担います。業界・職種未経験でも、これまでのデスクワーク経験を活かして挑戦できます。入社後は現在の担当者とマネージャーによるOJTで、業務の流れを順を追って学べます。 ■年間休日125日・土日祝休み 土日祝休みで、年間休日は125日です。有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあります。平均残業は月10時間以下です。 ■半期年俸制で、貢献度・成長度が評価に反映 半期年俸制のもと、会社の業績と本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価が決まります。想定年収は370.2～420万円です。 ■2年後は複数のキャリアパスから選択可能 常駐先で2年程度経験を積んだ後は、リサーチャー、海外部門、採用・労務管理、新規企画、営業など、希望や特性を踏まえた配属先・キャリアプランを提案します。 ■資産形成制度や柔軟な働き方の制度 401K（希望者のみ）、積立NISA（会社からの支援金あり）、時差出勤・フレキシブル勤務、服装自由などの制度があります。

資格 【MUST要件】 ・社会人経験（目安：3～5年程度） ・Excel、PowerPoint中級程度のスキル（データの集計・抽出・整理、プレゼン資料の作成） ・マルチタスクで業務を進めた経験 ・スケジュール管理、調整業務の経験 ・短大卒以上 ※業界・職種は未経験でも歓迎です。 【WANT要件】 ・BtoB業務の経験 ・社内外のステークホルダーとの関係構築経験 ・カウンター営業、既存・ルート営業、営業事務、SV、進行管理業務などの経験 ・ミスやトラブルを防ぐリスク管理を徹底できる方 ・安心・安全・安定を重視する方 ・緻密な業務や作業が得意な方

月給30万8000円～35万円 給与 月給 30万8000円～35万円 （一律手当を含む） ■月給：30.8～35万円（半期年俸185.1～210.0万円の1/6を毎月支給） ■昇給：年俸改定は年2回（1～2月、7～8月）。会社の業績と本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価します。 ■賞与：決算賞与 年1回（8月） ■固定残業代：月給には定額時間外手当（月28時間分）を含みます。超過分は残業代として別途支給します。 〈想定年収〉370.2～420万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：9:30～18:30（客先常駐勤務） ・休憩：60分 ・残業：月10時間以下（平均） ・曜日：土日祝休み ・時差出勤・フレキシブル勤務の制度あり ・常駐先の勤務時間：9:30～18:00

休日 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度の出勤の可能性あり（平日に代休を取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・健康診断 ・401K（希望者のみ） ・積立NISA（会社からの支援金あり） ・通信教育受講サポート制度 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・インフルエンザ予防接種 ・提携リゾートホテル ・医療相談サービス ・部活動 ・時差出勤＆フレキシブル勤務 ・服装自由 ・在宅勤務手当（対象者のみ） ・リモートワーク（対象者のみ） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社コプロシステム 所在地：東京都品川区東五反田１丁目6-3

• 賞与あり
• 交通費支給