飲食店舗マネジメント

募集要項 職種 飲食店舗マネジメント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社トリドールホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。あなたには、『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。 活躍の場となるブランド： 『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 『豚屋とん一』…オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 『長田本庄軒』…神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店 『コッぺ製パン』…店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 『とりどーる』…創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング 【お任せする業務】 ・開店準備 ・仕込み・調理 ・接客 ・スタッフの教育 ・衛生管理 ・売上計画の立案・管理 ・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 【研修・キャリア】 ・OJT研修で基本業務を習得、店長補佐を通じ店長業務に段階的に習熟 ・頑張りが反映され、最短3ヶ月で店長昇格可

資格・経験 【学歴】不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得可） 【歓迎条件】 ・職種・業界未経験歓迎、社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ・異業種出身者が多数活躍（アパレル、雑貨、ホテルフロント、営業等） 【求める人物像】 ・お客様を喜ばせたい、感動につながるサービスを提供したい、笑顔には自信がある方 ・人を育てることにやりがいを感じる方

三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2 株式会社トリドールホールディングス 勤務地 群馬、埼玉、千葉、東京、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、大分 【全国社員】転居を伴う転勤の可能性あり。 【地域限定社員】転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 『とん一』 豚屋とん一 イオンモール鈴鹿店（鈴鹿市庄野羽山）

月給23万円～34万円 給与 【想定年収】376万円～606万円 【月給例】 ◎全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり）：月給24万～34万円（別途手当支給） 年収：390～560万円 ◎地域限定社員（転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属）：月給23万～33万円（別途手当支給） 年収：376～540万円 ◎MGR 月給：44万円以上（45時間分のみなし手当含む） 年収：582～606万円 ・昇給：年2回 ※最大10％の昇給可 ・賞与：年2回 ・業績賞与（インセンティブ制度）：年1回 ・残業手当（MGR除く） ・通勤手当 ・単身赴任手当（月65000円、月1回帰省往復交通費別途支給）

固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～23:00（休憩60分） ・シフト制（実働8時間、店舗により若干異なる） ・深夜営業はありません ・勤務時間内に業務を終えられるよう全社的に取り組み、マネジメントを学んだ上で恒常的な残業なしでも働ける運営体制

休日・休暇 ・年間休日113日 ・月7～10日、その他会社指定日 ・2～3連休も可 ・連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得可能） ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 昇給・賞与年2回 業績賞与年1回 残業手当（1分単位で100％支給、MGR除く） 児童教育手当（第1子：9000円、第2子：7000円、第3子以降：4000円／月） 通勤手当（上限5万円、マイカー通勤時ガソリン代支給） 社宅貸与（家賃の60％会社負担※社命にて転居が必要な場合） 単身赴任手当（月65000円、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） マイカー通勤可（ガソリン代支給） 社員持株会 制服貸与 食事補助 将来全国転勤社員へ転換された際の借上社宅（家賃の60％・敷金・礼金を会社負担、上限有）

試用期間なし

備考 ・雇用形態：正社員（無期契約） ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：なし

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり