新規開設　サービス提供責任者　有料老人ホーム(訪問介護併設型)

仕事内容: 【糟屋郡須恵町】 令和8年9月グランドオープン 有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務】 介護業務 食事準備 食事介助 排泄介助 入浴介助など（事務作業時間しっかり確保致します） 訪問介護計画書の作成・見直し 利用者・家族との連絡調整 介護士への指示・同行訪問・技術指導 サービス内容や提供状況の管理等 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、業務変更の可能性あり ※あったかいご採用サイトからの応募で、お祝い金有り。

求める人材: ・企業理念を理解してくださる方。 ・介護福祉士 ・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

福岡県糟屋郡須恵町86-1 株式会社 あったかいご 勤務地: 住所：福岡県糟屋郡須恵町新原86-1 車・自転車・バイク通勤可・無料駐車場有

月給34万4000円～36万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥344,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給34.4円 年収446万円 【給与内訳】 基本給　170,000円 職能手当　30,000円 資格手当　10,000円 役職手当　25,000円 友達手当　5,000円 交代手当　5,000円 処遇改善　55,000円 皆勤手当　5,000円 固定残業　15,000円(6時間分) 夜勤手当　6,000円／回　　24,000円／月4回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 月給34.4円 年収446万円 【変動手当】 夜勤手当　6,000円 扶養手当　10,000円 子供手当　１人5,000円（２人まで） 交通費　上限20,000円まで 【モデル給与（扶養有り／子供2人／夜勤4回】 月給　36.7万円 年収　470万円 【交通費】 交通費（上限20,000円/月：距離による） 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与有り 年2回（6月・12月）賞与 会社業績および人事評価に基づき支給 支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額） 支給対象65歳まで 【使用期間】　 試用期間6ヶ月（条件は変わらず）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 早：7:00〜16:00 遅：12:00〜21:00 夜：16:00〜10:00（ロング）休憩2時間 シフト制 １日８時間勤務

休暇・休日: 年間休日110日 リフレッシュ休暇2日 バースデー休暇1日 子の看護等休暇（3日）小学校３年生以下の子ども対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・子の看護等休暇年3日（有給） ・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有 ・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり） ・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給） ・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり） そのほかは当社規定（就業規則）による 【定年】 70歳 【その他】 ・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 顔写真付き履歴書を持参してお越しください。 資格証(コピー可)、職務経歴書(ご用意がある場合)も併せてご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 344,000円 - 364,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給