ピザ専門店の店舗運営スタッフ

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

職場環境 株式会社フォーシーズは、国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ「TO THE HERBS」「ジョエル・ロブション」「串かつ でんがな」など60業態を企画・展開する総合フードサービス企業。大手ならではの休日制度や充実の待遇を整備しています。

千葉県船橋市古作1-1-1 ピザーラエクスプレス 中山競馬場店 【交通手段】 交通・アクセス 武蔵野線 船橋法典駅 徒歩10分

月給20万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回（原則7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当（10,000円／月、店舗責任者に対して支給） ・住宅手当（家賃の35％、上限25,000円、規定有） ・休日手当 ・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ・深夜手当 ・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ・通勤手当 【給与例】 給与例 年収3,600,000円以上（月給20万円×12ヶ月+諸手当） ＊所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業代は全額支給 ＊家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給 ＊初任給例＞ 月収 288,954円 （年収 3,567,448円） ＊店長時の給与例 月収 315,350円 （年収 4,684,200円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～21：00／シフト制 （所定労働時間8時間/休憩1時間） 【シフト例】 ・9：00〜18：00 ・12：00〜21：00 など 店舗やシフト状況によって異なります！

休日休暇 【年間休日117日】 ・週休2日制（月8～9日休み）のシフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇/夏期休暇（5日） ・春秋期休暇（2日） ・冬期休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度（全店3割引きで利用可能） ・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍） ・人間ドック受診（35歳以上） ・インフルエンザ予防接種 ・ベネフィットステーション ・自社保養荘（1泊1,000円で利用可能） ・ロブションレストラン優待 ・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ・クイーングレース号（会社保有のクルーザー） ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・社内転職制度 ・子ども向けお仕事体験施設の割引 ・社内イベント ・社宅制度（規定有）／会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際（入社時含む）はフォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意。当社名義での賃貸物件契約なので敷金礼金は会社負担。引越費用も会社負担となります。（賃料は普通に発生）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 寮・社宅あり
• 中国語
• 英語
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 社割あり
• 食事補助あり