個別塾の教室運営

仕事内容 【エリア限定職／転居を伴う異動なし】 ★新規事業オープニングスタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと熱く仕事がしたい」 現状にくすぶりを感じているなら 教育現場で熱意を活かしませんか。 西日本トップクラスの学習塾が 「英進個別」を新規開講！ 生徒の人生の分岐点に立ち会い 本気で向き合って共に喜ぶ。 そんな情熱を持つ方を教室運営者に迎えます。 転居なしで福岡に腰を据えて働ける環境。 ＜この求人のポイント＞ ✔教育業界の経験や学力は不要！ ✔転居を伴う転勤は一切なし！ ✔未経験でも初年度年収360万円以上！ ✔最長3ヶ月の充実した研修制度！ ✔日曜・月曜の完全週休2日制！ ✔九州トップクラスの安定基盤！ 圧倒的知名度を誇る英進館だからこそ 体験からの入塾率はなんと8割以上！ 退塾率も月1％未満の低水準です。 そのため無理な営業は一切不要。 お任せしたいのはただ一つ、 「傾聴力を活かして本気で向き合う」事。 保護者様や生徒の悩みを聞き入れ 深い信頼を得た結果として 目標達成は必ず後からついてきます。 ［あなたを後押しする確かな土台］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【本気で向き合うための環境】 生徒一人ひとり性格は違います。 どうすれば心を開き、 やる気になってくれるか。 その正解のない問いに向き合うのが 最大のミッションです。 【確信を持てる本物の教育】 長年の集団授業で蓄積されてきた 豊富なデータと合格実績。 それが私たちの個別指導の土台です。 「ここでなら絶対に成長させられる」 そう確信して生徒に届けられる。 この強みがあなたを後押しします。 【AIサポートツール】 主役はあなたと、生徒たちです。 本気で向き合う時間を増やすために、 優秀なサポートツールがあります。 1.心理診断システム「MeYELL」 生徒の心理を可視化し声かけのヒントに。 2.AI成績分析システム「E-PAS」 合格実績を網羅し弱点を自動算出します。 【情熱こそが最大の武器】 飲食、小売、営業など、前職の 業界は一切関係ありません。 必要なのは「誰かのために どこまで熱くなれるか」だけ。 ◎スタッフをまとめた経験 ◎顧客と信頼関係を築いた経験 ◎目標に向けて伴走した経験 これまでの経験を存分に活かせます。 【ポストも続々と誕生しています】 3年50校の開校ラッシュで新ポスト急増！ 安定と成長を手に入れられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小中高生向け個別指導スクールにて 運営業務や生徒サポートをお任せします。 実は保護者様対応7割、生徒対応3割。 具体的な業務内容： ■保護者様とのカウンセリング 悩みを聞き出し、現状を整理して、 目標に向けたコース案内を行います。 お困りごとへの提案となるため、 営業感はほとんどありません。 ■カリキュラムの作成・進捗管理 生徒の目標と現在地を把握し、 「どうすれば達成できるか」を 共に考え、プランを設定します。 ■アルバイト講師のサポート 学生講師たちとミーティングを行い、 「生徒をどう成長させるか」という 指導方針を共有します。 ■運営に関わる事務・業績管理 教室のスケジュール管理や、 生徒が通い続けたくなるような 魅力的な教室作りを行います。 直接授業を担当することはないため、 教科知識や高い学力は 一切必要ありません。 「生徒の心に火をつける」関わりに 全力を注げる環境です。 英進館が培ってきたノウハウと オリジナル教材があるため、 未経験からでも質の高い スクール運営に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜大きなやりがいと達成感＞ 「先生に出会えて本当によかった」 「最後まで信じてくれてありがとう」 苦労を乗り越え、結果が出たときの 喜びは何にも代えられません。 人生が変わる瞬間を応援できる仕事です。 ＜壁を乗り越えるサポート体制＞ 校舎運営者としての責任や裁量がある分 プレッシャーを感じる瞬間もあります。 しかし、決して一人ではありません！ 他校の運営者とのコミュニティがあり、 毎日のようにオンラインで 情報共有や定例会議を実施。 悩みなどの相談もしやすい環境です。 ＜ライフステージが変わっても安心＞ エリア限定職としての採用のため、 「大好きな福岡で働き続けたい」 「家族との生活基盤を変えたくない」 という希望がそのまま叶います。 将来の計画も立てやすく、 腰を据えて長く活躍できます。 ＜未経験からプロへ育てる研修＞ 入社後は既存校で先輩がマンツーマン伴走。 システムの使い方等一から学べるため安心。 独り立ちは2〜3カ月が目安です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ［応募条件］ ■四大卒以上（大学中退の方も可） ■45歳未満の方（長期勤続による キャリア形成を図るため） 教育業界経験や教員免許は一切不問。 保護者様や生徒の可能性を諦めない 「想い」と「情熱」を最重視します。 ［以下のような経験が活かせます］ ■店長・マネジメント経験 →スタッフ育成に本気で向き合った経験。 ■営業経験（業界不問） →顧客の悩みに深く寄り添うヒアリング力。 ■接客・販売・サービス業経験 →相手の声を聞き入れるホスピタリティ。 ［こんな方を歓迎します］ ■誰かの成長を本気で応援したい方 ■人の成功を自分の事のように喜べる方 ■とにかく人の話を聞くのが得意な方 ■福岡に思い入れがあり貢献したい方 未経験スタートの20〜30代が多数活躍中！ 「傾聴力」という共通点により 前職の経験をスムーズに応用可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

年俸360万円以上 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：360万円 〜 ※基本給、固定残業代、賞与を含む総支給額 ※給与は前職の年収も考慮し、ご経験やスキルに応じて決定 1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給年1回 ■賞与年2回 〈手当〉 ■交通費支給※5万円迄 ■家族手当（配偶者：1万5000円／月） ■役職手当 ■時間外手当 【給与例】 給与例 ＜460万円 / 29歳 一般職＞ 月給28万円+賞与 ＜550万円 / 32歳 主任職＞ 月給30万円+賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〈勤務時間〉 基本：13:30～22:00 〈モデル勤務例〉 月曜日・祝日…定休日 火～金曜日……13:30～22:00 土曜日…………11:00～22:00 ※勤務曜日により異なります ✅残業は月平均20h以下です

休日休暇 ＼＼✨年間休日110日✨／／ 日曜、月曜、祝日、会社規定の休日 OFFシーズンには完全閉館 ※1年単位の変形労働時間制採用 ※祝日（会社規定） 年間で2～3日程度出勤の場合有 〈その他休暇〉 ■有給休暇 ■春季、夏季、秋季、 GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、職能手当、 報奨金、子ども手当、 トップゼミ手当、科目主幹手当 ■財形貯蓄制度 ■職員表彰制度（年2回） ■時短勤務制度 ■保育料補助 （20,000円／月※満3歳まで） ■出産祝金出産祝い金 (第一子5万円/第二子10万円/ 第三子以降15万円)※人数上限なし ■出産・育児支援制度、 子弟割引（授業料の半額免除）、 産休・育休（取得実績あり） ■オフィス内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福岡に根ざしたアットホームな環境 転勤がないエリア限定職の募集のため、 同じ地域で仲間と共に長く信頼関係を 築いていける職場環境です。 「地域の子どもたちの未来を支える」 という共通の目標に向かって、 一丸となって取り組んでいます。 ■抜群のチームワーク スクール間での情報共有や連携も スムーズで、困ったことがあれば すぐに周囲に相談できる風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎