ゼロから経営者スキルを身に付けるリノベーションスタッフ

仕事内容 「言われたことをただこなすだけの毎日。自分はここで何をしているんだろう？」「年功序列の階段を登るのを待つより、自分の実力で一気に駆け上がりたい」「いつかは自分の城を持ちたい。でも、何から始めればいいのか分からない」 もし、あなたがそんな焦燥感や野心を胸に秘めているなら、 この求人は、あなたの人生を大きく変える転機になるかもしれません。 はじめまして、株式会社ホームマイスターです。 私たちは、単なるリフォーム会社ではありません。古くなった空間に新たな息吹を吹き込み、人々のライフスタイルそのものをアップデートする「空間再生のプロフェッショナル集団」です。 今、リフォーム・リノベーション業界はかつてないほどの活況を見せています。しかし、それを担う「技術者」は圧倒的に不足しており、高齢化が進んでいます。これは何を意味するか分かりますか？ そう、今ここで確かな技術を身につけた若手は、これからの市場で「圧倒的な希少価値」を持つことになるのです。 私たちはあなたを、単なる「現場の作業員」として迎えるつもりはありません。 将来的に独立し、一人の経営者として活躍できるだけの 「技術」と「ビジネス視点」を持ったパートナーとして育て上げたいと考えています。 未経験？全く問題ありません。 むしろ、真っ白なキャンバスの方が、最新の技術や経営マインドを吸収するには好都合です。元営業、元飲食、元販売…異業種で培った「顧客視点」こそが、 これからの職人に最も必要なスキルだからです。 ＜入社後の成長ロードマップ＞ ▼STEP 1：現場を知る（まずは手を動かす） 最初は先輩のアシスタントからスタート。 古い壁紙を剥がしたり、資材を運んだり。地味に見えるかもしれませんが、「構造を知る」ための重要なプロセスです。 "見て盗め"なんて古いことは言いません。道具の使い方から効率的な動線まで、論理的に言語化して教えます。 ▼STEP 2：技術を操る（プロの職人へ） 壁紙（クロス）の張り替え、床材の施工、水回りの設備設置など、 市場価値の高い専門スキルを一つずつ習得します。 自分の手で空間が劇的に変わる瞬間。 お客様からの「ありがとう、頼んでよかった」という言葉。これこそが、この仕事の原動力であり、自信の源泉です。 ▼STEP 3：現場を回す（マネジメント・経営視点）技術が身についたら、次は現場全体の管理をお任せします。 ・どうすれば工期を短縮して利益率を上げられるか？ ・どうすればお客様の満足度を高め、次の受注に繋げられるか？ 資材の発注、予算管理、工程管理など、 独立後に必ず必要となる「経営のシミュレーション」を、会社の資金で実践できます。 ＜具体的な業務内容＞ 私たちは、大手ハウスメーカーの新築戸建てや、既存住宅のリノベーションを手掛けています。 内装仕上げ工事：空間の印象を決めるクロス（壁紙）や床材の貼り替え。センスと緻密さが光る仕事です。 水回り設備の設置：キッチン、バスルーム、トイレなどの最新設備の取り付け。生活の質を直結させる重要な役割です。 住宅設備メンテナンス：床下断熱材の施工など、見えない部分から住環境を快適にする作業も行います。 リノベーション施工：間取り変更を含む、お部屋全体の大規模な改修工事。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり （期間中の給与・待遇に変動はありません。最初からフルアクセルで評価します） 【アピールポイント】 ✔ 「独立したい」その野心、全力で応援します。 当社では、将来的に独立・起業を目指す方を歓迎しています。技術はもちろん、見積もりの出し方、案件の獲得方法、資金繰りの考え方まで、経営に必要なノウハウを包み隠さず伝授します。独立後には、当社のパートナーとして案件を発注することも可能です。Win-Winの関係を築きましょう。 ✔ 年功序列は廃止。成果＝報酬のシンプルルール。 「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」「どれだけ利益を生み出したか」で評価します。入社1年目で昇給するのも当たり前。年齢や社歴に関係なく、あなたの実力をダイレクトに給与に反映させます。 ✔ 業界トップクラスの「安定性」×「成長性」。 リフォーム需要は、景気に左右されにくいインフラ産業に近い側面があります。さらに当社は大手ハウスメーカーとの太いパイプを持ち、案件が途切れることはありません。「食いっぱぐれない技術」と「安定した基盤」の上で、ベンチャーのようなスピード感で成長できます。

求めている人材 必要なのは「普通自動車免許（AT限定可）」と、 「今の自分を変えたい」という熱い想いだけ。 【こんなマインドの方と働きたい】 ・将来は自分の会社を持ちたい、一国一城の主になりたい方 ・「誰にでもできる仕事」ではなく、「自分にしかできない技術」を身につけたい方 ・理不尽な上下関係や、古い慣習が嫌いな方 ・成果を出した分だけ、正当に評価・対価が欲しい方 ・チームでプロジェクトを完遂する達成感を味わいたい方 ・DIYやモノづくりが好きで、それをビジネスにしたい方 ※20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ※元営業職、アパレル店員、飲食スタッフ、工場勤務など、異業種からのチャレンジャーが多数在籍しています。

454-0012愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目14-173階 株式会社ホームマイスター 勤務地 ・マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 尾頭橋駅より徒歩5分 金山駅より徒歩15分

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 250,000円 ～550,000円 ※あなたのポテンシャル、覚悟、前職での経験（対人スキル等）を最大限考慮し、決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※現場の状況により多少前後しますが、無駄な残業は良しとしません。 ※残業は月平均20時間以下。限られた時間で最大のパフォーマンスを出すことのプロ意識を持って実践しています。

休日休暇 ＜オンオフの切り替えを重視＞ ・週休2日制 ※希望休も考慮します。 プライベートや副業の準備など、時間を有効に使ってください。 ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（あなたの成長スピードに合わせて随時見直します） ・賞与年2回（業績と個人の成果をしっかり還元） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ・作業着・道具一式貸与 ・マイカー・バイク通勤OK ・退職金制度あり ・独立支援制度あり（案件紹介、経営アドバイス等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり