アパレルブランドのECサイト運営スタッフ

仕事内容 【メディアで話題の店舗・ブランドのバックオフィス業務】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みもOK ＊年間休日111日 ◆オシャレして働ける ＊髪型・髪色自由 ＊ピアスOK ＊ネイルOK ＊服装自由 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ◆髪色自由・ピアス・ネイルOK ●仕事内容● PacificブランドのECショップ運営を支えるバックオフィス業務を中心に、 CRM関連（お客様対応・顧客情報の管理・サービス改善など）の 業務も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＊商品情報の登録・内容確認 ＊ECサイトの商品ページ公開作業 ＊NEWSページの作成・公開 ＊サイト環境の調整 ※大規模な修正は外部業者へ依頼します。 ＊お客様対応に関する社内外の調整 ＊在庫移動の依頼 ＊発送倉庫への発送状況の確認 ＊カスタマーサービス外注会社との連絡・連携 ＊制作チームとの情報共有ミーティング ＊店頭イベントでの販売サポート（まれに発生） 商品登録やページ更新だけでなく、発送倉庫や外注会社、 制作チームなど、さまざまな関係者と連携しながら ECショップの円滑な運営を支えるポジションです。 ECサイトの運営経験や、お客様対応・CRM業務の経験を 活かして働きたい方におすすめのお仕事です。 【Pacificブランドについて】 2015年春、鎌倉・七里ガ浜でハワイアンテイストの 「Pacific DRIVE-IN」「Pacific BAKERY」をスタートさせたPacificシリーズ。 2022年5月にPacificシリーズの新たなブランドとしてゴルフブランド 〈Pacific GOLF CLUB〉が生まれました。 “もしもPacific DRIVE-INがゴルフ場をプロデュースしたら？” という遊び心から生まれたこのブランドは、 サーフカルチャーの開放感あふれるデザインと高い機能性を両立。 堅苦しいマナーやドレスコードを一新し、カジュアル＆スタイリッシュに ゴルフを楽しむ新しいカルチャーを提案します。 【会社概要：株式会社トランジットクリエイティブとは】 「ユニークな体験価値を創造し、ワクワクする遊び場を生み出す カルチュラルエンジニアリングカンパニー」 飲食店や商業施設、ホテル・リゾート、地域活性化プロジェクトなどを対象に、 企画からデザイン、開業・運営体制の構築まで一貫して手掛けています。 ホームページ：https://transit-creative.com/ 【会社概要：トランジットホールディングスとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、 今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業25年を迎え、新たなコンセプトに 「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場や ヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 ホームページ：https://www.transit-web.com/

資格 【必須】 ＊PC基本操作、Excel(Googleスプレッドシート)の基本操作が出来る方 【歓迎スキル・経験】 ＊Illustrator,Photoshopを使える方(中級以上のスキル) ＊EC ショップのオペレーター業務の実務経験のある方大歓迎 (Shopify,BASE,STORES,Woo Commerce等) ＊各種コードの基本知識のある方(CSS , HTML) 【こんな方におすすめ】 ＊ECサイトの運営や商品登録、ページ更新の経験がある方 ＊営業事務や一般事務など、バックオフィス業務の経験がある方 ＊カスタマーサポートやお客様対応の経験がある方 ＊社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ＊複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ＊商品情報や在庫数などを、正確かつ丁寧に確認できる方 ＊ファッションやライフスタイルブランドに興味がある方 ＊チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ＊状況に応じて柔軟に対応できる方 ＊EC運営やCRMの知識・経験を広げたい方

月給25万4500円～34万1400円 給与 月給 25万4500円～34万1400円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回） ＊決算賞与（年1回） ＊残業手当 固定残業見合手当として、以下を給与に含みます。 ※月給 25万4500円～26万3300円 ・3万7,000円～3万8,300円（23時間分） ※月給 28万2,600円～34万1400円 ・5万5,400円～6万6900円（33時間分） 固定残業時間を超えた分は、別途支給します。 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当 ＊交通費支給（上限月10万円） 交通費：交通費支給 （上限月10万円） 【給与例】 給与例 25歳の場合:27万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間18分 10:00～19:00（実働8時間） ＊イベントや時季によって前後がございます。 ＊休憩有り ＊土日・祝日休みもOK ＊基本カレンダー通り

休日 ◆公休：月9日休み（ほぼ週2日休み） ＊無理のないシフトで安定して休める ◆土日/祝日休みもOK ◆時期休日：3日(12月から9月) ◆全社員が年間111日の休日を必ず取得 ◆入社時特別休暇 （有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ◆有給休暇 （入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）有給消化率100% ◆慶弔休暇 （有給：事由によって1～5日） ◆産前産後休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆育児休暇 ＊男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ◆髪型・髪色自由 ◆ピアス・ネイルOK ◆服装自由 ◆健康診断 ◆社員割引（最大30％割引）＊規定有 弊社グループが運営する人気キャンプ場、 ヘッドスパ・bills、Pacific DRIVE-IN等でも 使用可能です。 ◆部活動（テニス部、野球部、写真部等） ◆各種社内イベント ◆転勤なし 【各種制度】 ◆副業・Wワーク制度 ◆研修制度 ◆スタッフ紹介奨励金制度 ◆パートナーシップ宣誓制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆引越費用補助制度 ◆社内公募制度 ブランド間の異動や、 開業やキャリアアップの チャレンジができる制度。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 本部 【事業内容】 飲食業・クリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由