プラント設計

仕事内容: 【発電プラント・エネルギー設備の設計業務】 ◆ガスコージェネレーションを中心としたエネルギープラントの設計 ◆お客さまの電力・蒸気使用量や運用状況に応じた最適なプラントシステムの構築 ◆発電設備、ボイラ等を組み合わせた設備構成の検討・技術提案 ◆企画提案から設計、試運転までの一連の業務を担当 ※施工管理は別担当が対応 【プロジェクト推進・調整業務】 ◆お客さま（工場等）、メーカー、工事会社との打ち合わせ・現地調査 ◆仕様検討、予算管理、設計業務の取りまとめ ◆プロジェクトリーダーとして社内外関係者を調整し、工務課・設備管理担当者と連携しながら案件を推進 ◆メーカー、工事会社、お客さまとの直接折衝による予算管理・調整業務

求める人材: 【以下の要件に当てはまる方】 ◆エネルギー関連設備の設計のご経験。 ◆または工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む）。 【求める人物像】 ◆エネルギー設備や空調設備の設計に主体的に取り組める方 ◆関係者と円滑に調整しながらプロジェクトを推進できる方 ◆技術的な課題に対して柔軟に対応できる方 ◆責任感を持って最後までやり遂げられる方 ◇活かせるスキル ◆エネルギー関連設備、工場向け設備の設計経験 ┗ コージェネ、ボイラ、発電設備、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備などの知見が活かせます。 ◆メーカー、工事会社、お客さまとの折衝・調整スキル ┗ 仕様検討やコスト調整において重要。 ◆プロジェクト管理・リーダー経験 ┗ 社内外を巻き込みながら進める力が評価されます。

平野町4丁目1-2 Daigasエナジー株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2 【最寄駅】 Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：550万円～850万円 月給：30万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【年収例（平均）】 30代前半／614万円 30代後半／678万円 40代前半／767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度） 〈補足情報〉 ◆賞与とは別に利益還元賞与あり（6月） ◆残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間） ◆出張手当：長距離出張時に支給いたします。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:40 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 補足情報：【その他休暇】 ◆裁判員制度休暇 ◆健康づくり休暇 【有給休暇詳細について】 毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。 ◆入社満３年未満：15日 ◆満３年以上：20日 ※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮、退職金制度 補足情報：◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり） ◆育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合） ◆食事補助（規定あり） ◆リロクラブ ◆カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) ◆財形貯蓄 ◆持ち株会 ◆健康診断施設・健康相談室 ◆大阪ガス健康保険組合 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度あり ・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（現場・人事） ↓ 最終面接（役職者） ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間