食の安全を支える法人営業

仕事内容: 食品工場や飲食店に対する、 衛生管理のコンサルティング（提案営業）をお任せします。 業界未経験でも安心の環境です！ ★飛び込み営業や厳しいノルマは一切なし！ ★既存のお取引先やお問い合わせへの対応、テレアポでの新規開拓をお任せします。 ★「食の安全」の専門知識は入社後に学べます。 ■具体的な業務 お客様の衛生課題をヒアリングし、最適な改善策を提案します。 （※衛生点検の実務や点検結果のレポート作成等の業務はありません） ■ここが当社の魅力！ 社長直下でビジネス力を学べるフラットな組織。 成果を出せば、即座に給与やポジションへ反映されます！ 月に2回程度の全国出張があり、ご当地の食事を楽しむなど旅行気分でリフレッシュできるのも魅力。 日によっては直行直帰も可能です！

求める人材: 業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方を募集！ 「食の安全」の知識は入社後でOK。 指示待ちではなく、自走できる方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel・Wordの入力程度） ・営業経験（業界・経験年数は不問） ・宿泊を伴う「全国出張」に対応できる方 ＜こんなマインドの方を求めています＞ ・現場の状況に合わせ、自分で考えて行動できる方 ・マニュアルに依存せず、臨機応変に対応できる方 ・難しいご要望にも柔軟に対応し、持ち帰って社内（営業メンバーや社長）と相談しながら前向きに取り組める方 ・適度なプレッシャーを成長機会と捉えられる方 ・経営者の近くでビジネス視点を学びたい方 ＼出張について（必ずご確認ください）／ 当ポジションは全国のお客様を担当するため、 【月2回程度（2〜3泊）】の宿泊を伴う出張が発生します。 （例：北海道や沖縄県の出張など） 先輩社員が同行することもあり、営業部の一員としてチームで協力しながら進められます。 「色々な土地での商談を楽しめる」そんなアクティブな方にピッタリの環境です！ ※現在、30代の若手メンバーが中心となって活躍中！

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給：30万円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※上記月給には、月26時間分の固定残業代が含まれています。 ※26時間を超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。 ◆昇給 ・年2回（業績による） ＜モデル年収例＞ ・年収384万円（35歳／入社2年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※日によっては直行直帰可能！ ※残業あり

休暇・休日: 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制（土日） ・祝日 ※案件により休日出勤が発生した場合は、 必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ＜長期・その他の休暇＞ ・年末年始休暇（12/29〜1/3の6日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 基本は土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすく、 オンオフのメリハリをしっかりとつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・残業手当 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当（宿泊を伴う場合に支給いたします） ・退職金制度（はぐくみ金制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 STEP1：Web応募 STEP2：面接（1〜2回）（まずはカジュアルにお話しませんか？） STEP3：内定、入社 ※ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします。 入社時期のご相談も可能です。 ※社長自ら面接でお会いすることもあります。 ぜひ、あなたの熱意を直接聞かせてください。 ※ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします。 入社時期のご相談も可能です。 【求職者の方へメッセージ】 「誰に評価されるか」が明確な環境だからこそ、 日々の頑張りがダイレクトに評価やポジションへと還元されます。 成長中の当社で、ビジネス視点を学びながら、 あなたの営業人生を次のステージへ進めませんか。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給