看護師(訪問看護/看護管理者)/11684

仕事内容: 【管理者候補】精神科訪問看護　常勤（正看護師)/オンコールなし/小児発達8割/年休120日以上/ ・業務内容：精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションにて、管理者業務および一部訪問看護業務をお任せします。 業務割合は管理業務が7～8割（約10名規模のスタッフマネジメント、シフト作成、訪問スケジュール管理、スタッフへの指示 ・育成、医師・関係機関との連携、事業所運営・数値管理など）、訪問業務が2～3割（健康状態の観察、脳のトレーニング、療育支援、リハビリテーションなど）となります。 ・在籍スタッフ：看護師7名（常勤）、作業療法士1名（常勤）、事務員兼看護補助者1名（常勤・非常勤の内訳詳細なし、現状約10名体制・今後15名規模へ拡大予定） ・利用者様層：精神（〇 ※小児発達障害、成人精神疾患、認知症）、小児（〇 ※利用者の約8割が小児の発達障害）、神経難病（?）、ターミナル（?） ※利用者数約120名対応 ・訪問件数：【自動車（社用車）やバイク、電動アシスト自転車】に乗って1日2～3件目安（※状況により5～7件程度対応する場合あり）利用者様宅に訪問します。 ・オンコール対応（有無）：オンコール対応【無し】 ・その他特記事項：川口市を中心に蕨市、戸田市、さいたま市、草加市を訪問エリアとしています（約8?9割が川口市内）。電子カルテの導入やAI・ICT・チャットツールの活用により、事務・記録負担の軽減やスムーズな相談体制（一人にしない環境）を実現。精神科訪問看護基本療養費算定要件研修（費用は会社負担）や各種研修制度も充実しています。看護師である代表が「医療を支える人が健やかでなければ、良い医療は提供できない」という想いで設立したため、管理者でもオンコールなし・高待遇という働きやすい環境が最大の強みです。

求める人材: 【必須要件】 正看護師 普通自動車免許 精神科臨床経験1年以上、または精神科訪問看護療養算定研修修了 【歓迎要件】 管理職としてのマネジメントの経験 精神科訪問看護ステーションでの経験 訪問看護ステーションでの管理者の経験 マネジメント未経験の管理者チャレンジしたい方歓迎

月給40万円～50万円 給与: ・月給：400,000円～500,000円 ・年収：5,000,000円～6,000,000円以上可能 ・基本給：300,000円 ・各種手当：管理職手当（40,000～120,000円）、役職手当（30,000円）、職務手当（10,000円）、ベースアップ手当（20,000円）、通勤手当（全額支給）、その他各種手当あり（詳細は面接時に説明） ・賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※前職の給与や経験を考慮して決定いたしますので、ご相談ください。 ※入社6か月間（一般職従事期間）は一般職と同じ扱いのため、その他手当（管理職手当等）の支給なし。入社から6か月後に社内で昇格を協議し、管理職となった場合は管理職手当を支給開始とする。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（変形労働時間制・実働8時間 ※募集概要の9:00～19:00記載箇所もありますが標準的な勤務は9:00～18:00） ・休憩時間：60分 ・残業時間：月の残業時間は10～20時間程度（1日0～1時間ほどとなることが多く、1時間以上の残業は少ないです）

休暇・休日: ・日・祝休み（週休二日制、日曜・祝日固定休／シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、ユニフォーム（制服）貸与、車通勤可・駐車場あり、社用車（自動車・バイク・電動アシスト自転車）貸与、スマホ／タブレット貸与、ICT環境整備（電子カルテ導入）、各種賠償責任保険加入、ハラスメント相談窓口あり、事務所にペットボトル飲料完備、自宅のインターネットとWi-Fi機器は会社で用意、資格取得支援制度あり（精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の費用会社負担等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人のお薦めポイント】 ・完全週休2日制 ・日祝休 ・車通勤可 ・駅近 ・年間休日120日以上 ・長期休暇取得可能 ・30代、40代スタッフが活躍中 ・残業少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・オンコールなし・夜勤なしでプライベート充実 ・月給40万円以上・年収500万円以上の高収入 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 求人ID：11684 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援　公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859　こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給