下請けを辞めて家づくりチームの一員になった電気工事士

仕事内容 「下請けを辞めて、家づくりチームの一員になった電気工事士」 ── 山本健太（32歳・入社2年目）の話 朝7時40分。 山本は湘南の現場に着くと、 まず図面を広げる。 今日の作業は 2階寝室まわりの配線。 スイッチの位置は 枕元から手が届く高さ、 コンセントはベッドサイドテーブルの裏。 設計士の衣笠と昨日打ち合わせた内容を、 もう一度確認する。 前の会社では、 こんなことはしなかった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 下請け5年間で見えなかったもの ━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本は26歳で 第二種電気工事士を取り、 下請けの電気工事会社に入った。 仕事は明確だった。 元請けから渡された図面の通りに 配線を引く。 スイッチはここ、 コンセントはここ、 分電盤はここ。 指示書に従って、正確に、速く。 それが求められるすべてだった。 現場に入るのは 配線工事のときだけ。 終わったら次の現場へ。 自分が配線した家に 誰が住んでいるのか、 一度も知ることはなかった。 5年間で数えきれないほどの 現場をこなした。 技術は上がった。 スピードも上がった。 だが、ある日ふと思った。 「俺は何のために 配線を引いているんだろう」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 友人の家で気づいたこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職のきっかけは、 友人の家の配線を頼まれたことだった。 「リビングのこの壁にテレビを置くから、 コンセントは高い位置がいい」 「キッチンのここでミキサーを使うから、 作業台の横にコンセントがほしい」 初めて 「住む人の暮らし」を聞きながら 配線した。 完成後、友人が言った。 「めちゃくちゃ使いやすい」。 その一言が、胸に刺さった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アートテラスホームでの1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アートテラスホームを見つけたのは、 求人の職種名に「暮らし」という 言葉が入っていたからだった。 面接で石原社長が言った。 「うちの電気工事士は、 設計士と直接話します。 この家族は朝型なのか夜型なのか、 リビングでどう過ごすのか。 暮らしを知った上で 配線してほしい」 下請け時代には 一度も聞いたことがない言葉だった。 入社して最初に驚いたのは、 大工の谷川から 「山本さん、ここの配線、 気密テープはどう処理する？」 と聞かれたことだった。 下請け時代、 大工と会話したことはほぼない。 ここでは大工も現場監督も設計士も、 全員が一つの家をつくるチームとして 動いている。 今の1日はこうだ。 朝8時：現場で図面確認と 大工との段取り共有 午前中：配線作業 気密処理を一本一本施す 昼休み：大工や現場監督と 一緒に弁当を食べる 午後：スイッチ位置の現場微調整 設計士に電話して確認 夕方：進捗報告、翌日の段取り確認 17時半：現場を出る ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の半年は苦しかった ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言えば、 最初の半年は苦しかった。 下請け時代は「速さ」が正義だった。 ここでは「丁寧さ」が求められる。 気密テープの貼り方一つで、 現場監督から 「もう一度やり直してほしい」 と言われたこともある。 プライドが折れそうになった。 でも、入社8ヶ月目に 担当した家の引き渡しに立ち会ったとき、 お客様が言ってくれた。 「コンセントの位置が 全部ちょうどいい」 自分が配線した家に住む人の顔を、 初めて見た。 名前も知った。 「あの家族のために配線した」 と言える仕事は、 下請け時代には一度もなかった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 得たもの、失ったもの ━━━━━━━━━━━━━━━━ 下請けを辞めて 失ったものもある。 現場の数は減った。 工事単価を気にする毎日からは 解放されたが、 その分「一棟の重み」は増した。 全部自分の責任だ。 でも、得たものの方が はるかに大きい。 自分が配線した家に 誰が住んでいるか知っている。 設計士と 「この家族にはこういう配線が合う」 と話し合える。 大工から 「山本さんの配線は綺麗だから 壁を閉じやすい」 と言われる。 見えない壁の中の配線が、 家族の毎日の暮らしを支えている。 その実感がある。

求めている人材 必須（Must） 暮らしを想像しながら 配線できる方 図面の指示通りに引くだけでなく、 「この位置で本当に使いやすいか」 「この回路数で足りるか」を 住む人の暮らしから逆算して 判断できる。 高気密高断熱住宅の 性能を理解し、 電気工事で守れる方 気密層の貫通処理、 断熱欠損を防ぐボックス施工、 気密部材の正しい施工。 自分の工事が住宅性能に 直結することを理解し、 丁寧に施工できる。 または学ぶ意欲がある。 正確で安全な施工を 徹底できる方 結線の確実さ、 絶縁処理の精度、 接地工事の正確さ。 電気工事は安全に直結する仕事。 手順を省略せず、 確認を怠らない。 図面を読み、 設計の意図を理解できる方 電気配線図だけでなく、 建築図面を読み、 壁の中の構造、断熱材の位置、 他の設備との取り合いを 把握した上で施工できる。 チーム連携を前提に動ける方 大工の工程に合わせた 配線タイミングの調整、 設計士への確認、 現場監督との段取り共有。 自分の工程だけでなく、 一棟全体の流れを意識して動ける。 現場の整理整頓と 安全管理を徹底できる方 配線材料の養生、 端末処理の丁寧さ、 工具の管理、 通電前の安全確認を 当たり前にできる。 誠実さを行動で示せる方 施工後の確認を怠らない、 不具合を隠さない、 報告が正確。 信頼の積み重ねを 最優先にできる。 歓迎（Want） ・第二種電気工事士以上の資格 （第一種歓迎） ・住宅の電気工事経験 （新築・リフォーム問わず） ・高気密高断熱住宅での施工経験 ・照明計画・スイッチ配置の提案経験 ・太陽光発電・蓄電池・ EV充電設備の施工経験 ・LAN配線・弱電工事の施工経験 ・消防設備士の資格

236-0051神奈川県横浜市金沢区富岡東４丁目３番５１号 アートテラスホーム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京急富岡駅（京浜急行電鉄）徒歩8分 鳥浜駅（金沢シーサイドライン）徒歩15分 能見台駅（京浜急行電鉄）徒歩17分

月給26万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇同じ） 固定残業制：45時間/月の固定残業制 【給与例】 給与例 会社概要 社名 アートテラスホーム株式会社 本社 〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東4-3-51 設立 2003年5月7日 資本金 1000万円 代表取締役 石原誠司 従業員 23名 事業内容 住宅の設計・デザイン 店舗・オフィスの設計 デザイン グラフィックデザイン 建築工事の施工管理 リフォーム工事 住宅資材・家具の加工・販売 免許・登録 設計事務所登録： 神奈川県知事登録 第9469号 建設業許可番号： 神奈川県知事許可(般-2)第70390号 宅地建物取引業： 宅地建物取引業者 神奈川県知事(3)第28373号 横浜市木造住宅耐震促進事業 保有資格 二級建築士 インテリアコーディネーター 宅地建物取引士 古民家鑑定士 伝統再築士 リフォーム診断員 耐震技術認定者 既存住宅状況調査技術者 技術顧問 設計・デザイン： アイプラスアイ設計事務所 構造： 株式会社M´ｓ構造設計 温熱環境： 松尾設計室一級建築士事務所 松尾 和也先生 matsuosekkei.com 設計・施工： 株式会社サトウ工務店 登録／加盟 技術向リノベの協会 リノベーション協議会 株式会社メッセン よこはま健康・省エネ住宅推進 コンソーシアム 一般社団法人JBN(全国工務店協会) 一般社団法人新木造住宅技術研究協議会(新住協) 住環境価値向上事業協同組合(SAREX) 性能向上リノベの会 一般社団法人リノベーション協議会 一般社団法人神奈川県建築士事務所協会 公益社団法人神奈川県宅地建物取引業協会 一般社団法人東京大工塾 ・手刻み同好会 受賞歴 性能向上リノベデザインアワード 2023年特別賞受賞 性能向上リノベの会デザインアワード 2024年選考委員賞受賞 ホームページ https://www.arterracehome.jp/ アートテラスホーム株式会社の組織風土 1.お客様志向 お客様のニーズや期待に真摯に 向き合い、最高の提案を行うことを 重視する風土 顧客満足を最優先に考え、 信頼関係を築くことに力を入れている 2.チームワーク 社内の各チームが協力し合い、 プロジェクトを成功させるために 一致団結する文化 部門間の連携を大切にし、 協力して目標を達成する風土 3.家族的な雰囲気 社員同士が家族のように親しみを持ち、 互いに支え合う温かい雰囲気 小規模な組織であるため、 社員間のコミュニケーションが 取りやすく、和やかな環境 4.自然と共生する価値観 自然素材を大切にし、環境に配慮 した家づくりを行う企業風土 環境に優しい素材やデザインを 採用し、持続可能な住まいを 提供することを重視している 5.学びと成長の重視 社員のスキルアップや知識の 向上を支援し、成長を促す風土 勉強会や研修を積極的に行い、 社員が自ら学び続けることを 推奨している 6.イノベーションへの挑戦 常に新しいアイデアや技術を 取り入れ、革新的な家づくりを 追求する文化 社員が新しいことに挑戦しやすい 環境を整え、創造的な発想を 奨励している 7.柔軟な働き方 社員のライフスタイルに 合わせた柔軟な働き方を 支援する風土 在宅勤務や時短勤務など、 社員が働きやすい環境を 提供している 8.信頼と透明性 社内外での信頼関係を重視し、 オープンなコミュニケーションを 推進する風土 社員が率直に意見を言える環境を 整え、透明性のある経営を行っている 9.地域社会への貢献 地域に密着した事業活動を行い、 地元社会への貢献を大切にする文化 地域住民との交流を通じて、 地域全体の発展に寄与することを 目指している 10.仕事とプライベートのバランス 仕事とプライベートの両立を推奨し、 社員が充実した生活を送れるようにする 風土。社員が楽しみながら仕事に 取り組めるよう、ワークライフバランスを 大切にしている

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)8：00～18：00（休憩時間2時間） (2)9：00～18：00（休憩時間1時間）

休日休暇 土曜日・日曜日 年間105日の休日数 年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 諸手当 交通費全額支給 時間外手当支給 休日出勤手当支給 資格手当支給 昇給あり（年1回） ※前年度実積：2000～5000円 賞与あり（年2回） ※前年度実績：1.2ヶ月分 各種社会保険完備 最後に一言 今から一年後、あなたが今とは 違うどこかの地点へ到達するのは 間違いないでしょう。 問題は「どこへ？」です。 答えは、あなたが今、 どういう決断をするかによって 決まります。 おそらくすでに、 お気づきでしょうが、 厳しい現実を申し上げましょう。 これまでと違う結果を 望むなら、これまでと違う 行動が必要だと、いうことです。 いますぐきっぱり決断して これまでと違う結果を手にしませんか？ あなたは今、人生の岐路に 立っています。左へ行けば これまで歩いてきたのと 同じ険しいでこぼこ道が続きます。 右の道を選ぶ人はあまりいません。 右の道の方が険しいからではなく、 通ったことのない道だからです。 正しい道を選べば、人生が変わります。 今日にでも正しい道を選んで、 私たちの一員となられる事を 願っています。 人の運命は決断の瞬間に決まると 言われます。あなたは今、 どういう決断をしますか？ 今後もこれまでと同じやり方を続け これまでと同じ結果を手にしますか？ それともアートテラスホーム株式会社 に入社してこれまでとは違う、 もっと良い結果をつかみますか？ あなたひとりにしません。 私があなたの手を引いて一歩一歩 ゴールまで案内します。 経営理念 MISSION（ミッション） 人と人のつながりを大切に、 暮らしをつくり、幸せの循環を育む。 VISION（ビジョン） アートテラスホームは、家づくりを通じて、 お客様の暮らしに寄り添い、共に幸せを育む 存在であり続けること。そして、働く仲間、 その家族、さらに地域の人々と共に、 幸せがめぐる関係を育てていく会社へ。 その“幸せの循環”を生み出すことこそ、 アートテラスホームの存在意義であり、 ビジョンです。 01｜本質と向き合う 目の前の仕事をこなすだけでは、 本当の価値は生まれない。 「なぜ、それをやるのか？」 「誰のために必要なのか？」 この問いを持ち続けることが、 本質に近づく第一歩である。 目的を理解して進む仕事は、 人の心を動かし、自分の誇りにも つながる。 本質に向き合う姿勢こそ、 私たちの仕事を“使命”へと変えていく。 02｜心の矢印を、相手へ向ける 自分がどう見られるかよりも、 相手がどう感じるかを大切にする。 「評価されたい」ではなく、 「どうすれば喜んでもらえるか」を 基準に動く人には、自然と信頼が集まる。 視点を自分から外へ移すことで、 見える景色は広がり、仲間も 増え、任される役割も変わっていく。 利他の心で生きる人こそ、 やがて誰かの支えとなり、 必要とされる存在になる。 03｜自ら考え、率先して動く 仕事とは、指示をこなすことではなく、 価値をつくること。 「何を求められているか」 「次に必要になるものは何か」 を自ら考え、先に動く人が、 信頼を集め、成果を生み出す。 「自分がやろう」という一歩は、 技術以上に信頼を生む力を持っている。 主体的に動く人こそ、チームを支える 本当のプロである。 04｜プロとは、“要望の先にある期待” を満たす人だ プロとは、言われたことをこなす人ではない。 相手の言葉の裏にある“本当の望み”を 読み取り、形にできる人である。 二流は、ただの御用聞きとして 「言われたこと」だけを返し、 安心感は与えても感動は生まない。 プロは、要望ではなく“期待”に応え る。だから信頼され、任される。 読み取る力・聞く力・想像する力―― それがプロのである。 05｜妥協を捨てた先に、誇れる仕事が残る 仕事には、必ず“もう一歩踏み込める余地” がある。そこで妥協するか、踏み込むかが、 結果の重さを変えていく。たとえ見えない 部分であっても、最後まで整えようとする 姿勢にこそ信頼は宿る。誇れる仕事とは、 才能ではなく、執念によって生まれるものだ。 06｜越えようとする者にだけ、 見える景色がある 安全さを選び続ければ、失敗はしない かもしれない。だが、同時に誇りも、 成⾧の機会も手放してしまう。 壁に向かうたびに、人は悔しさと 手応えを刻み、新しい自分をつくる。 挑戦とは、結果の勝敗ではなく、 自らを更新し続ける覚悟だ。 現状維持を選んだ瞬間、 歩みは静かに後退を始める。 07｜言葉ではなく、想いで語れ 上手な説明よりも、本音で語られた言葉に こそ力が宿る。自分が見てきた景色や、 信じてきた想いから生まれる言葉は、 人の心を揺さぶる。 人は理屈では動かない。心で語られた 言葉にこそ、共感し、動かされる。 想いを言葉にできる人が、仲間の勇気と 行動を引き出していく。 08｜感謝を忘れず、礼節を尽くし、 謙虚であれ 当たり前の裏には、いつも誰かの支えが ある。「おはよう」「ありがとう」といった 挨拶は、礼儀ではなく、相手を敬う心の表れだ。 感謝を胸に、驕ることなく、言葉と態度で 礼節を尽くす人にこそ、信頼は集まる。 人は技術ではなく、姿勢に惹かれる。 礼を尽くす姿勢が、人としての品格をつくる。 09｜支え合える仲間こそ、信頼を生む 信頼とは、ただ相手を信じることではなく、 「ここにいていい」と思える安心を与える ことだ。声をかけ、手を差し伸べ、 互いの存在を認め合う関係は、どんな 仕組みよりも強い絆を生む。誰も孤独に しないチームには、自然と応援と成⾧が めぐっていく。人が人を支える力こそ、 組織の一番の財産である。 10｜感性とは、“心で聴く力”である 耳で聞くだけなら誰でもできる。 だが、心で聴き、表情や沈黙の奥に ある想いを感じ取れる人は少ない。 五感でとらえ、感性で応える人は、 信頼を生み、仕事を変える。 感性とは、美意識ではなく、 人を大切にする力である。 そっと寄り添える人は、 人の心に⾧く残る。 11｜理想を掲げ、数字で語る人が 信頼を得る 数字から逃げれば、理念は夢で終わる。 だが、数字だけに囚われれば、 志は消えてしまう。理想を語るだけでは、 人はついてこない。目的（ビジョン） を守るためにこそ、目標（数字）を 背負うのだ。数字に向き合う姿勢こそが、 未来を動かす力となる。 12｜個性とは、人のために使ってこそ、価値になる 個性は、目立つことでも、主張すること でもない。それは、自分だけの視点や強み を、仲間やお客様のために活かす力である。 「自分はどう思うか」ではなく、 「アートテラスとしてどうあるべきか」。 その視座を持ったとき、個性は初めて信頼と 役割を生み、唯一無二の価値へと育っていく。 13｜本当のやさしさは、覚悟の中にある 優しさとは、相手の顔色をうかがうことでも、 波風を立てないことでもない。 本当のやさしさとは、相手の幸せや成⾧を 願うからこそ、ときに厳しく、正しいことを 伝える覚悟の中にある。迎合は一時の安心 を生むが、信頼は誠実な対話からしか 生まれない。「信用」と「信頼」は 似ているようで違う。信用は、結果や実績を 通じて得られる“過去の評価”。 信頼は、姿勢や誠実さ、約束を守る姿勢と いった“人としての在り方”に対して生まれる “未来への期待”だ。社会経験が浅くても、 信頼は築ける。 大切なのは、どんなときも誠実に向き合い、 言葉と行動を一致させること。 その積み重ねが、あなたという 人を信じてもらう力になる。 相手が「また話したい」と思うのは、 成果ではなく姿勢に心を動かされたときだ。 信頼は契約や仕組みよりも 強く、どんな困難も越える力になる。 やさしさに厳しさを持ち、約束を果たし、 相手の未来を思って言葉を選ぶ。 信用を積み重ね、信頼を育てる―― その覚悟ある生き方こそ、 アートテラスホームの “人としての美しさ”であり、 私たちが社会に誇るべき姿である。 14｜幸せの循環を、デザインする 家を建てることは、幸せの“種”をまくこと。 まいただけでは終わらない。水をやり、 手をかけ、季節を越えて育てていく。 その過程のすべてが、家族の記憶となり、 地域の風景をつくっていく。 私たちの仕事は、建物をつくることでは なく、人の幸せを育てる“土壌”を整える ことだ。素材を選ぶ手も、現場で汗を流す 背中も、お客様や仲間、地域の未来を 想って動いている。 つくる人、住む人、支える人―― そのすべてがつながり、支え合う世界へ。 経済的な豊かさだけでなく、心の豊かさが 循環する社会を目指して。 家を超えて、地域に、未来に、幸せの循環を 生み出していく。 それが、アートテラスホームの使命であり、 存在意義である。

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