介護福祉士

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：介護福祉士/正社員 就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】 職種 介護福祉士 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】 ぜひご応募ください★残業もほぼありませんので、プライベートと両立しやすい！月収25万7000円・30万1000円可能◎月休9日定休◆藤枝市にある看護小規模多機能での勤務◎安定収入が嬉しい正職員募集！介護福祉士の資格を活かして働きましょう♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 正社員の介護福祉士を募集！ ○o｡｡o○ 介護福祉士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集！ 未経験の方も尚可♪ 看護小規模多機能での業務をお願いします。 ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。 働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 19名

〒426-0023静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケア もも藤枝 勤務先情報 施設名 複合型ナーシングケア もも藤枝 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 【交通手段】 最寄駅 JR「藤枝駅」より車で12分

月給23万3000円～27万1000円 給与 月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります

シフト制 勤務時間 日勤8:30～17:30 早番7:00～16:00 遅番12:00～21:00 夜勤16:30～翌9:30 ※シフト制 ※時間外ほぼ無し ※休憩60分

休日・休暇 シフト制（月9日休み※2月のみ8日） 年間休日108日 バースディ休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（計画取得推奨してます） 育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（～3000円/月※人事考課により決定） キャリア段位認定手当（2000円～3万円※レベル2～4） 喀痰吸引等従事者手当（5000円） 通勤手当（実費支給、上限月2万4000円） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照） 車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律65歳 再雇用制度あり 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 車通勤OK