インフラ整備の法人営業　h0085

仕事内容 【仕事内容】 橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事及び付帯構造物の新設や改修工事において、 官公庁を中心に工事情報の収集（入札公告のチェック）、本部報告、積算や先方との打ち合わせ、 商談、入札書類や見積書の作成等を行って頂きます。 【営業スタイル】 基本的には官公庁様やゼネコン様がメインの折衝相手になりますが、 お客様とのコミュニケーションはお電話とメールでのやりとりがメインとなる為、 宿泊を伴う出張や転勤は発生致しません。 ※社内業務8割：社外業務2割のイメージになります。 【ご入社後について】 本社にて積算や設計・工事部門の サポートをしながら、業務の流れをじっくりと覚えていただきます。 価格だけではなく、技術力・品質が評価されている当社ですので、 しっかりと信頼関係を構築し、 情報をキャッチすることが、 受注への近道となります。 ＜土木施工管理から営業にチャレンジ可能！／営業効率化で10期連続黒字／年間休日122日／月平均残業9時間／働き方改革で残業時間30％減を実現＞ 【働き方とお休みについて】 ◆残業について…クラウドでの書類管理、原則直行直帰月平均時間は9時間未満となっており、 1週間の中で定時で帰宅できる日数も平均して50％となります。 今後営業のサポート人員も拡張予定でございますので、より効率的な営業活動が可能となっております。 ◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。 【やりがいについて】 国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。 仕事・事業 【事業内容】 1969年に創業した弊社は、1975年に業界の中でも先駆けて橋梁の補修工事に取り組み、 今日まで橋梁およびその他鋼構造物の補修・補強工事に携わってまいりました。 施工実績は西日本でもトップクラスを誇ります。 橋梁や鋼構造物の調査点検から補修・補強方法の決定、施工までをトータルに行うことが可能なため、 元請下請を問わず発注者や取引先から信頼をいただいています。 永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術を活かし 社会資本である橋を良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。 働く人・社風 【会社の雰囲気】 幅広い年代が在籍しており、20代～40代の若手・中堅社員の割合が多くなっています。 社是「和と誠実」のとおり自分の仕事だけではなく他のメンバーの仕事もサポートする社風です。 オンオフの切替も大切にしています。 給与・待遇 【評価制度】 毎年7月の全体会議で個人年度目標の発表と前年度の成果報告を行っているため、 自身で設定した目標に対する達成度と日々の仕事に対する姿勢・取り組みが評価に繋がります。 年に1度、社長との個人面談も行っています。 【研修制度】 🔸新入社員基礎研修 ◎ ビジネスマナー・業界基礎知識講習 ◎ PC・CAD操作・施工管理の基礎知識講習 研修は一人ひとりの理解度を鑑みながら2～3ヶ月かけて行います。 研修終了後は現場でOJT教育を行いながら資格の取得や業務に関わる講習会を受講していただきます。 文系で知識ゼロで入社した先輩たちのほとんど全員が2～3年程度で経験や幅広い知識を身につけ、 現場技術者としてひとり立ちしています。 【自己啓発支援制度】 ◎ 1・2級土木施工管理技士取得のための受験費用全額補助 ※予備校に通う場合は費用の50％を補助 ◎ 現場で必要な資格の受験費用全額及び講習費用全額補助 【メンター制度】 ◎年齢の近い先輩社員によるメンター制度あり 【キャリアコンサルティング制度】 ◎毎年7月に社長と個別のキャリア面談を実施 【社内検定制度】 ◎ 現場代理人検定 ◎ 社内検定員検定

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）お持ちで下記（1）・（2）のいずれかを満たす方 （1）土木施工管理技士の資格をお持ちの方 （2）土木施工管理として現場管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

月給26万円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 520万円～690万円 年収例: 【モデル年収】 大学卒業から2年半ほど実務経験積まれた方且つ土木施工管理技士2級資格をお持ちの方で520万円前後となります。 ※あくまでモデルとなります。 月給 26万円〜34.5万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ６ヶ月分 【雇用形態補足】 期間の定め：無 ※特記事項無し 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし 【賃金内訳】 月額（基本給）：192,900円～256,000円 固定残業手当/月：67,100円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 260,000円～345,000円（一律手当を含む） 【残業手当】 有 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 年収内訳：月給12ヶ月＋賞与約8ヶ月（昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:30～17:30 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 🔸週休2日制（休日は土日祝日） 🔸年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 🔸育児休業・介護休業制度あり ※有給取得平均：12日／年 ※有給取得率過去実績：94.5％ ※全体会議のため年に3回土曜出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 🔸通勤手当：最寄り駅からは自転車、1人1台貸与（駐輪場代全額会社負担） 🔸家族手当：配偶者（5000円）、子ども（3000円／1人） 🔸社会保険：労災上乗保険加入 🔸退職金制度：中小企業退職金共済加入。入社3年以上 🔸定年：60歳 🔸社用携帯（スマートフォン）、surface、ipad（次年度から） 🔸各種資格取得援助有（OJT、教育・訓練カリュキュラムで資格の取得） 🔸資格取得祝い金制度有 🔸互助会制度有 🔸社内旅行補助制度有（業績に応じて会社が負担します） 🔸出張手当・帰省費用補助（2回／月） 🔸マイカー通勤応相談（※営業活動時は社用車貸与） 【社員旅行補足】 ＜直近実績＞ 2022年：沖縄、2023年：北海道、2024年：ハワイ

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社泉建設工業 本社 所在地：大阪府松原市天美我堂1-53-1