【アフターメンテナンス(課長 次長クラス)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h

仕事内容: 【本ポジションについて】 【仕事内容】 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 【応募要件】 【必須条件】（下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【組織構成】 当部署は部門長以下5人で組織運営をしており、 本求人は上記組織内において、ご経験に応じて課長もしくは次長のポジションにて ご就業いただける方の募集になります。 【このポジションの魅力・特長】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 【給与】 ・年俸制6,000,000円～9,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）

求める人材: （下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

年俸600万円～900万円 給与: ・年俸制6,000,000円～9,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間