レディースアパレル(自社ブランド)の企画スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、ファッションデザイナー、生産技術（アパレル/繊維製品） アパレル業界での経験を活かし、 さらに成長できるポジションです。 あなたは、デザインから、指示書作成 生地・部材発注、サンプルチェック、 製造、検品、展示会の準備など、 ファッションアイテムが世に出るまでの 重要なプロセスを支える役割を担います。 多岐にわたる業務を通じて、 より高度なスキルを身につけるチャンスです。 ＜主な業務内容＞ ◆企画業務 年5回の展示会に向けて、 チームで企画を考え 生地選びから指示書作成までの 業務を行います。 ◆生地・付属・製品発注管理 必要な生地や付属品をタイムリーに 発注・手配し、在庫管理を行います。 ◆工場管理 提携している工場とやりとりし、 品質管理や納期管理を行います。 ◆縫製仕様書作成 専用ソフト『東レACS XIFORM MAGIC』を 使用して、縫製仕様書を作成。 ◆検品業務 生産した製品が品質基準を 満たしているかを検品します。 縫製の仕上がり、色の均一性、 サイズの正確さなどをチェックします。 ◆展示会準備・接客（年5回） 展示会の準備や商品カタログを作成します。 展示会での商品のディスプレイや演出、 会場設営を行います。 展示会期間中は接客業務も行います。 ◆直営店でのSALE販売 定期的に開催される直営店の SALEイベントに参加します。 ◆出張 全国の得意先イベント・ 百貨店イベントなどの販売 ＜1日の業務（例）＞ ▼企画：4時間 ▼生地発注：1時間 ▼縫製仕様書作成：2時間 ▼その他の業務：1時間 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「天然素材、オリジナルテキスタイルを はじめとした国産素材で丁寧なものづくり」 当社はこのコンセプトをもとに 素材にこだわり 日本中の機屋さんと連携して 生地からオリジナルでつくり、 日本国内で生産している アパレルブランドです。 ヨーロッパの古い物と日本の技術で 生まれたエンブロイダリーレースや、 手描きのドローイングが特徴の Ayaのオリジナルプリントなど 多彩な商品を提供しています。 さらに現在、吉祥寺、三鷹をはじめ 8店舗の直営店を展開。 製品一覧や店舗の雰囲気は 当社HPまたはSNSをご覧ください。 ▼当社HP http://cotton-house-aya.com/ ▼SNS ＠cotton_house_aya（アトリエ） ＠cottonaya.jiyuugaoka（自由が丘店） @cottonaya.kagurazaka（神楽坂店）

求めている人材 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordの入力操作） ◆ファッションの専門学校を卒業された方 （縫製やパタンナーの専門用語を理解できる方） ◆コミュニケーションを大切にできる方 （チームワークを重視）

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職年収を考慮し、面接時応相談となります。 【手当】 交通費支給（月2万円まで） 【昇給】 年1回（業績による） 【賞与】 年2回（業績による/入社1年後より支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収380万円／入社2年目 ＝月給28万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:30 （実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～15時間

休日休暇 ■週休2日制（土日）・祝日 ※但し、展示会前に 土曜出勤/月1・2回、 祝日出勤/年2～3回あり ※当社カレンダーに基づく ■夏季（8日間） ■年末年始（6日間） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） 【年間休日】 112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社販割引購入（50％～60％引き）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし