正社員
社会福祉法人徳和会
兵庫県神戸市灘区鶴甲
年俸317万円~353万円
仕事内容 | 仕事内容: ☆社会福祉法人徳和会でのケアマネージャーのポジションをお任せします! 利用者様やそのご家族との心温まるコミュニケーションを通じて、個々の心身の状態を的確に把握し、最適なケアプランを創り上げるお仕事です。 地域の関連事業所との連携を図りながら、スムーズなサービス提供を実現します。 また、生活相談員や介護職、看護職とのチームワークを通じて、必要な情報を収集し、質の高い支援を行います。 管理者や生活相談員をサポートし、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出す役割も担っていただきます。 さらに、介護事務やフロア業務の支援を行い、現場の運営を円滑に進めるお手伝いもお願いします。 ★新設の特別養護老人ホームで、あなたの持つスキルを存分に発揮してみませんか? ♪興味がある方には、面接のポイントや具体的な詳細をご案内しますので、ぜひお気軽にお問い合わせください! |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ケアマネ(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-2-52 社会福祉法人徳和会 勤務地: 敷地内禁煙 |
給与 | 年俸317万円~353万円 給与: [昇給・賞与] 【基本給】186,000円~209,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当/資格手当/その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 早出(08:30~17:30)/日勤(09:30~18:30)(実働8時間・休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 日曜日/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日 ■シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【基本給】186,000円~209,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当/資格手当/その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,170,000円 - 3,530,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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正社員
デイサービス(通所介護)のサービス管理責任者
社会福祉法人徳和会
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