【公式】ホテルフロントスタッフ(正社員)

仕事内容: 〈主な業務内容〉 ◆フロント業務 ◆ご宿泊のお客様のチェックイン・アウト手続き ◆お客様対応・問合せ対応 ◆予約管理（電話やインターネットからの予約対応） ◆観光案内・旅のサポート ◆ＰＣ操作 ◆カフェ業務 ※その他にも幅広いホテル​業務に携わっていただきます。

求める人材: 〈必須条件〉 ✅高卒以上 ✅PC操作が出来る方 ✅​日常的に英語が使える 〈歓迎〉 ・英語以外の他言語ができる方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で接客できる方 ・ホスピタリティがあり、お客様に親切に接客が出来る方 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・相手に立場に立って考え、丁寧に対応できる方 ・正社員として安定した働き方を目指したい方 ※年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）​

月給25万円以上 給与: ◎月給：250,000円～ （月間20時間相当のみなし時間外労働割増賃金を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※深夜勤務が発生した場合は、別途深夜手当を支給します ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ 勤務時間（シフト制） 下記時間帯を組み合わせたシフト勤務となります。 ・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌8:00 ※実働8時間／休憩あり ※希望を考慮してシフトを決定します 毎月シフト制のため、 予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

休暇・休日: シフト制です！ 家庭都合の休み調整可能です！ などなどご相談下さいね♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎報奨金制度あり ◎昇給あり※業績と個人の評価により決定致します。 ◎有給休暇あり（社内規定による） ◎交通費支給（定期代）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅選考プロセス →面接​ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内