ユニット型グループホームでのケアマネジャー

【雇用形態】 正社員 【職種】 ユニット型グループホームでのケアマネジャー 【仕事内容】 高齢者グループホームでの介護サービス計画(ケアプラン)の立案や介護業務全般をおまかせします。 ※1ユニット9名（2フロア） 様々な認知症を理解した上で、その方の生活歴や価値観を大切にし、一人ひとりにあった質の高い生活援助を行っています。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・利用者様の見守り ・生活介助（掃除や洗濯） ・移動介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・ケアプランの作成 など 【仕事の特徴】 入社後に、先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心してください。 【休みがきちんと取れる】 シフト制の勤務ですが、月2日希望休を取得することができます＊ さらに、有給取得率は100％と休みが取りやすい雰囲気となっています！ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 【アットホームな施設】 当施設では、年齢や性別などもバラバラのスタッフがそれぞれ協力し、切磋琢磨しながら日々業務を行っています＊ 風通しの良い職場環境も自慢の一つで、自分らしくのびのびと働いていただけます。 年齢や経験に関わらず活躍することができます！ 正社員,賞与あり,長期,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

【応募資格】 【応募条件】 ・「介護支援専門員」の資格を有する者 ・年齢18歳以上65歳未満（下限：例外事由2号／深夜業、上限：例外事由1号／定年65歳のため） 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

月給26万5500円～32万8500円 【給与】 月給 265,500円 〜 328,500円 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※夜勤手当：3,000円/回 5回目以降3,000円/回 ※資格手当：15,000円～20,000円 ※職務手当：10,000円～30,000円 ※処遇改善手当：40,000円～40,000円 ※通勤手当：上限15,000円(実費支給)

シフト制 【勤務時間】 シフト制（月平均勤務日数21.7日） ①7:00～16:00（休憩60分） ②8:45～17:45（休憩60分） ③11:00～20:00（休憩60分） ④16:00～翌9:00（休憩180分）※翌日休み

【休日・休暇】 週休二日制（月8日～9日） ※希望休を月2日取得することが可能です！ 〇有給休暇あり（6ヶ月経過後に10日付与）※有給休暇消化率100％ 〇年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 〇昇給あり 〇賞与年1回あり 〇各種社会保険完備 〇資格取得支援あり 〇バイク・自転車通勤可 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり（期間中は時給1,310円＋資格手当＋職務手当　※時給に処遇改善手当230円を含みます）

【勤務形態】 シフト制 【試用期間】 ※試用期間あり 時給 1,310円 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月あり（期間中は時給1,310円＋資格手当＋職務手当 ※時給に処遇改善手当230円を含みます） 【社名(店名・施設名) 】 株式会社 フィールド 【所在地】 兵庫県芦屋市松ノ内町2番9号 【事業内容】 福祉施設の運営 【ホームページ】 https://gh-field.com/index.html

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 原則定時退社