現場管理候補|大手グループで着実にキャリアアップ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県袋井市の物流センターで、 現場を支える管理職候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ───────────── ・荷物の受け入れから出荷、仕分けまでの工程管理 ・スタッフへの作業指示、人数調整 ・進捗確認と効率的な作業配分 ・現場の改善提案、働きやすい環境づくり ・スタッフからの相談対応、ヒアリング ───────────── 「管理」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、必要なのは資格や専門知識よりも「人を動かす力」。お店やチェーン店で培ったシフト作成・スタッフマネジメントの経験は、そのまま倉庫の現場でも活かせます。 ◆キャリアアップについて ───────────── ・階層別研修で、着実にステップアップ ・年1回の昇格評価面談で、事業部長というキャリアも目指せます ・資格取得支援制度で、専門スキルもプラス 「頑張りがちゃんと評価される」仕組みが整っています。 ───────────── ◆こんな経験、実は活かせます ───────────── 「飲食店の店長経験なんて、物流では関係ないでしょ？」 そんなことありません！ ・スタッフのシフト管理 ・アルバイトさんへの指導、フォロー ・売上や工程の進捗管理 お店の運営で培ったマネジメント力は、現場スタッフの指導や作業進捗の管理にそのまま活きてきます。業界の経験よりも、「人を動かしてきた経験」を評価しています。 ───────────── ◆会社について ───────────── 株式会社首都圏WMSは、首都圏物流グループの一員です。 全国25拠点、グループ全体で600名を超えるメンバーが働く、規模のある会社。 一つの拠点ではなくグループ全体でキャリアを築いていける環境が整っています。 ─────────────

求めている人材 【必須条件】 ・スタッフの人数調整やシフト管理など、マネジメント経験のある方（業種不問） 【歓迎条件】 ・物流業界での就業経験がある方 ・フォークリフト等の有資格者 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ※その他必要な資格は入社後の取得支援制度をご利用いただけます 【求める人物像】 ・スタッフ一人ひとりとしっかり向き合える方 ・現場の改善提案など、前向きに取り組める方 ・チームをまとめ、着実に成果を積み上げていきたい方 経験やスキル以上に大切にしているのは、スタッフと真摯に向き合う姿勢です。飲食店や小売など、業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方なら、これまで培った「人を動かす力」をそのまま活かしていただけます。

月給40万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月） ・通勤手当 ・家族手当（扶養１名につき3,000円） 【給与例】 給与例 ・年収570万円〜年収683万円※年2回の賞与込み （年齢・経験による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間： 9:00-18:00（休憩60分） 8:00-17:00（休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日120日 ・有給休暇あり（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇あり ★しっかり休める体制なので、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費支給（上限18,000円／月） ・通勤手当あり（車通勤の場合：15円／km） ・住宅手当あり（単身者：25,000円／月） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり