電気通信設備工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日123日 ✅ 賞与あり ✅ フレックスタイム制度あり ====================================== 🏭福島本社の日東紡グループ✨ ✅東証プライムに上場する日東紡績の100%子会社 ✅エンジニアリングからメンテナンスまで一貫体制 ✅あらゆるニーズにお応えする専門集団 ✅長期にわたり途切れることのない安定した黒字経営 ====================================== 【応募概要】📝 当社は、ものづくりを行っているお客様に対し、生産設備などに関する企画や設計システム制御、 製作・施工といった一貫サービスを提供しています。 今回、電気設備および配管設備工事の両方に対応できる方を、⦅施工管理マネージャー職⦆としてお迎えします。 これまでのご経験を存分に発揮し、現場の中心としてご活躍いただけます。 【事業内容】💻 〈総合エンジニアリングで“ものづくり”を支える。〉 日東紡テクノは、設計・製作・施工・メンテナンスのすべてを自社内で完結できる体制を整え、製造業をはじめとする幅広い業界のお客様に、最適なソリューションを提供しています。 〈機械設計・製作事業〉 各種産業機械・搬送設備・専用治具の設計から製作、据付まで一貫対応。 現場の課題を的確に捉えたオーダーメイドの機械づくりを行っています。 〈電気制御・システム設計事業〉 生産設備の電気設計、制御盤製作、PLC制御、計装システム構築など、 安全で効率的な自動制御環境を提供します。 〈建築エンジニアリング事業〉 工場および事務所や倉庫などの新築・増改築工事の設計・施工を行っております。 また、お客様のニーズに応じた企画設計により、各種水槽工事や製造設備の基礎工事などにも対応しております。 〈施設・プラントエンジニアリング事業〉 空調・配管・給排水設備など、安全で安心な生産・作業環境を整備。 プラントや公共施設などの大型案件にも柔軟に対応しています。 【仕事内容|設備施工管理マネージャー(電気・管工事)】 生産設備や各種プラントにおいて、電気設備工事および配管設備工事の施工管理業務全般を統括し、 マネジメント業務を担当していただきます。 単なる現場管理に留まらず、プロジェクトの採算や品質、組織の指揮を担う中核ポジションです。 ▽具体的には📍 ■ 電気設備工事の施工管理・統括 ・工程管理:全体のマスタースケジュールの策定および進捗の監視 ・品質・安全管理:施工基準の策定および現場への徹底、安全パトロールの実施 ・組織マネジメント:協力会社や作業員への適切な指示、労務調整 ・改善対応:現場の施工状況を把握し、遅延やトラブルに対する改善策の立案・実行 ・技術調整:設計部門との技術仕様の確認およびフロントローディングの推進 ■ 配管設備工事(管工事施工管理)・統括 ・施工計画の立案:工法検討および最適な実行予算の管理 ・進捗・リソース管理:工事全体の進捗把握と適正な人員配置の決定 ・コンプライアンスの徹底:法令遵守に基づく品質管理および作業環境の整備 ・協力会社管理:外部パートナーとの単価折衝および信頼関係の構築 ・現場品質の担保:施工精度を監督し、高い作業性を確保するための技術指導 👉 本ポジションの重要性 設計と現場、さらに電気と配管の両領域を横断しながら、 プロジェクト全体を完成へ導く司令塔としての役割です。 複数工種が混在する複雑な現場において、それらを一つの流れとしてまとめ上げ、 プロジェクトを成功へと導く高度なマネジメント能力を発揮していただきます。 🎯確かな成長意欲をお持ちの方へ!🌱 「学びながら成長したい」という想いに応えられる環境を整えています。 ■資格取得支援制度 各種施工管理技士や危険物取扱者など、業務に必要な資格取得を会社がサポート。 スキルアップに向けた挑戦を積極的に応援しています。 ■各種研修制度 グループ内外の研修制度を整備し、継続的なスキルアップが可能です。 ・通信教育支援制度 ・ビジネススクール支援制度 など

求めている人材 【応募条件】 🌟工事管理マネジメント経験者 あり 【学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ・電気工事・管工事施工管理技士の有資格者

月給35万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:600万円~1,000万円 想定年収:600万円〜1000万円 月給:35万円〜58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月あり ※待遇に変更なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 <フレックスタイム制あり> 【標準労働時間】 1日7時間40分 【コアタイム】 無 【標準労働時間帯】8:30~17:00 【休憩】50分 【時間外労働有無】有 フレックス制

休日休暇 土日休み ■年間休日123日 <休日・休暇> ■週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる ■有給休暇(入社時3日、試用期間終了後10日、最高20日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■グループ会社持株会 ■各種研修制度(通信教育支援制度、資格取得支援制度、ビジネススクール支援制度など) ■スポーツクラブ無料利用可 ■通勤手当(上限20,000円) ■食事手当(350円/1日) ■家族手当(16,000円~) ■住宅手当(持ち家5,300円、賃貸15,000円上限) 年2回、合計5ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月あり ※待遇に変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社日東紡テクノ 所在地：福島県郡山市富久山町久保田字本木71