居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 ☆゜:。*。～居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中～。*。:☆ 【 前職給与考慮します！！ 】 シンシアでは面接時に給与明細をご持参頂いており、 経験や前職のお給与を参考に査定をさせて頂きます！！ 資格を取って経験が無い方や経験が浅い方でも もちろん大歓迎です♩シンシアでケアマネデビューしましょう♩ 一人１台携帯電話支給！パソコンや営業車ももちろんあります♩ お仕事とプライベートのオンオフはしっかりしましょう♩ 1食200円で食べられる栄養満点の社食も大人気！！ また子育て世代の方も働きやすいよう「子の看護等休暇」が 拡大されました！！有給とは別に7日/年お休みが取れます！ しかも！お子さんが小学校卒業まで♩ 【 ★土日のお休みも可能です★ 】 「施設の雰囲気はどうだろう？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい！」 そんな方は、まず【施設見学】にお越しください♪ 気さくな施設長が、お仕事内容や、施設について、丁寧に説明します！ ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護等休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当新設！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与考慮！ ～居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中～ 資格を取ったばかりで経験が無い方、 ブランクの方も歓迎！ １人１台携帯電話・パソコンも支給で プライベートと仕事をきっちり分けられます！ 営業車も有るため移動も安心ですよ！ 1時間単位で有給休暇を取得できますので、 お子様の行事に参加しやすい！ と子育て中の方も多数活躍されています♪ デイサービス併設なので施設はいつも賑やか♪ 1食200円の昼食も好評！ ■シンシアは働きやすい 職場環境作りに取り組んでいます ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり（200円で定食が食べられます） ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ※一部規定あり 【お仕事内容】 ご利用者様が気持ちよく日常を過ごせるように 介護サービスの支援業務をお願いします。 【具体的には】 ＊ご利用者様とご家族様の介護支援・相談 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護保険の給付請求 ＊各サービスとの連絡調整 ＊新規利用者の獲得など

求めている人材 ＊69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ・介護支援専門員 ・普通運転免許 ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK 【こんな方にぴったり】 ＊人と話すことが好きな方 ＊コミュニケーションを円滑に取れる方 ＊笑顔で対応できる方 ＊思いやりを持って対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

515-2324三重県松阪市嬉野町1475-8 シンシア・ケアプランセンター嬉野 【交通手段】 交通・アクセス JR｢権現前｣駅から徒歩14分

月給23万5000円～37万1350円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 37万1350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】240,000円～376,350円 基本給：166,000円～252,000円 特殊作業手当：9,500円～43,900円 技能手当：29,500円～45,450円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ＜その他手当＞ 資格手当：5,000円／月～（介護福祉士登録済みの方） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ＊日曜定休 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年) 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給