人事・採用担当

仕事内容: ■募集背景 直近1年間で入社者が30名を突破。 今後も採用や育成に注力するフェーズが続く見込みです。 裁量を持って業務を進めたい方、人事領域の課題解決を通じて、会社と共に自分も成長していきたいと思う方はぜひご応募ください。 ■仕事内容とミッション 採用業務を中心に従事いただきます。慣れてきたら、ご自身の希望や適性に合わせて少しずつ他領域の業務をお任せしていく予定です。 採用から定着まで再現性高く採用活動を構築していくことがミッション。 今後急拡大する組織の中で、自分自身も会社と共に成長できることを実感することができます。 業務例） ●中途採用業務 →母集団形成・書類選考・面接・候補者へのアトラクトなど一連の採用業務を行います。 戦略立案から実際に候補者の対応やフォローを一通り行っていただきます。 採用職種はセールス・カスタマーサクセス・エンジニア・マーケター・バックオフィスなど多岐にわたります。 ※ご入社後はメインの業務になる予定です。 ●各種人事施策立案 →人材育成、評価制度、リテンション施策立案、組織活性など従業員の成長・安心に寄与する提案を行い実行いただきます ●各種人事オペレーション →メンバーのコンディション把握、入退社手続きなどのフォロー ■描けるキャリアプラン まずは採用業務を中心に守備範囲を広げ、人材開発や研修・制度設計などの業務にも挑戦することが可能です！ 経営・現場と直接向き合い、自ら人事の仕組みを形にしたい方、 採用の枠を超えて、“組織づくりそのもの”に挑戦したい方にとって好環境です！

求める人材: ⭐未経験からスタートした先輩が多数活躍中！⭐ はじめての方でも安心してスタートできる環境です✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（特別なスキル・経験は不要） ✅フリーター・ブランクあり・第二新卒OK ✅「まずはやってみたい」気持ちがあればOK ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅将来のためにスキルを身につけたい方

東京都港区新橋 株式会社ストランザ 勤務地: なし 【交通手段】 アクセス: なし

月給41万7000円～66万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥417,000 〜 ￥667,000は1か月当たりの固定残業代￥78,400〜￥124,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与回数：業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

休暇・休日: ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・企業型確定拠出型年金制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・オフィス内禁煙

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Lervanが株式会社ストランザの依頼により行う職業紹介の求人です。 成長意欲が巡る社会へ。 すべての人が、自らの可能性を学びとともに切り拓ける世界を。 転職やキャリアの選択において「過去の経歴」だけで判断されない社会へ。 年齢や役職に関係なく、「これからの可能性」を信じられること。 挑戦する人が評価される文化を、社会に広げていくのがレーヴァンの理念です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社Lervan 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319399 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 417,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給