アーティストの魅力をデジタルで広げる企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、広告運用 ――――＼3つのPOINT／―――― ⭐アーティストの「好き」をビジネスに！ファンビジネスを仕掛ける企画営業 アイドル・アーティスト・IPコンテンツなど、エンタメ業界の「ファン」を起点に、新しい価値や収益を生み出していく仕事です。単にサービスを売る営業ではなく、「どうすればファンが増えるか」「どうすればファンの熱量を高められるか」を考え、ファンクラブ・SNS・イベント・グッズ・デジタル施策などを組み合わせた企画を提案します。 ⭐営業だけじゃない！自分のアイデアで新しい事業・企画を生み出せる クライアントへの提案だけでなく、社内制作チームや外部パートナーと連携しながら、企画をカタチにしていきます。さらに、新たな協業先の開拓や市場・トレンドリサーチなどにも携われるため、営業力だけでなく「事業をつくる力」まで身につけられるポジションです。 ⭐フラットな組織で裁量大！フルフレックスで自分らしく働ける 役職にとらわれないフラットな組織を採用しており、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境です。役員との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい社風。服装・髪型も自由で、フレックス制を導入しているため、自分らしい働き方を実現できます。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイドル・アーティスト・IPコンテンツなどを扱うクライアントに対して、ファンビジネスを軸とした企画・提案営業をお任せします。 「もっとファンを増やしたい」 「ファンとのつながりを強くしたい」 「新しい収益モデルを作りたい」 そんなクライアントの課題をヒアリングし、最適な施策を企画・提案していきます。 【具体的な業務内容】 ✅ 芸能事務所・レーベル・IPホルダーなどへの新規クライアント開拓 ✅ クライアントへのヒアリング・課題整理 ✅ ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策などの企画提案 ✅ 提案資料・企画書の作成 ✅ クライアントへのプレゼンテーション ✅ 社内制作チーム・外部パートナーとのプロジェクト推進 ✅ 新たな協業先・外部パートナーの開拓 ✅ エンタメ・SNS・ファンカルチャーなどの市場・トレンドリサーチ 営業活動だけでなく、企画の立案から実行、プロジェクト推進まで幅広く携われるポジションです。 ⸻ ■仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前 ・メール、Slackなどの確認 ・クライアントの課題や市場トレンドのリサーチ ・企画書、提案資料の作成 ・社内メンバーとの打ち合わせ ▼午後 ・クライアントとの商談、ヒアリング ・ファンクラブやSNSなどの施策提案 ・社内制作チームとのプロジェクト進行 ・外部パートナーとの打ち合わせ ▼夕方 ・商談内容の整理 ・プロジェクトの進捗確認 ・翌日の商談準備 ・新規クライアントへのアプローチ ※スケジュールは一例です。 ⸻ ■入社後のキャリア・成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業としてクライアントの課題を理解するところからスタートし、徐々に企画提案やプロジェクト推進まで担当領域を広げていきます。 ◎営業スキルを磨く クライアントへのアプローチからヒアリング、提案、クロージングまで経験し、課題解決型の営業力を身につけます。 ◎企画力を磨く ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策など、幅広い選択肢の中からクライアントごとに最適な企画を考えます。 ◎プロジェクトを動かす 社内の制作メンバーや外部パートナーと連携し、自分が提案した企画を実際のサービス・施策としてカタチにしていきます。 ◎事業をつくる側へ 経験を積んだ後は、新しいサービスや協業先の開拓など、既存の枠にとらわれない新規事業・ビジネスづくりにも挑戦できます。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ アーティスト・アイドル・IPコンテンツのファンビジネスに携われる ✅ 営業だけでなく企画・プロジェクト推進まで幅広く経験できる ✅ 自分のアイデアをクライアントへの提案に活かせる ✅ ファンクラブ・SNS・イベント・グッズなど幅広い施策を扱える ✅ 新しい協業先の開拓など、事業をつくる仕事にも挑戦できる ✅ フラットな組織で裁量を持って働ける ✅ 服装・髪型自由 ✅ フレックス制で柔軟な働き方ができる ✅ 役員との距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい ⸻ ■こんな経験・スキルが活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の仕事では、単純な「モノ売り」ではなく、クライアントの課題を理解し、最適な企画を考えて提案する力が重要です。 これまでに培ってきた、 ・法人営業、企画営業の経験 ・顧客との折衝、課題ヒアリングの経験 ・提案資料の作成やプレゼン経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・エンタメ、SNS、Webサービスに関する知識 ・新規顧客開拓の経験 などを活かしていただけます。 もちろん、経験を活かしながらさらに「企画力」「マーケティング力」「事業推進力」を伸ばしたい方にもおすすめです。 ⸻ ■使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Slack ・Gmail ・LINE ・Google Workspace ・Excel ・PowerPoint ⸻ ■チームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、男性9名・女性6名が在籍しています。 ※2025年3月時点 役職にとらわれないフラットな組織のため、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境です。 「こんな企画をやってみたい」 「この企業と組んだら面白そう」 そんなアイデアを積極的に発信し、実際の事業につなげていくことができます。 ⸻ ■この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメやアーティスト、アイドル、IPコンテンツが好きな方 ✅ 「好き」を仕事に活かしたい方 ✅ 営業だけでなく企画にも挑戦したい方 ✅ 自分のアイデアをカタチにしたい方 ✅ 新しいビジネスやサービスを生み出すことに興味がある方 ✅ 周囲と協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ✅ 裁量の大きい環境でチャレンジしたい方 ✅ SNSやデジタルサービス、ファンカルチャーに興味がある方 ✅ 変化のスピードが速い環境で成長したい方 ⸻ ■会社・事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業・プラットフォーム事業・投資事業など、多角的な事業を展開してきました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上。 3年連続でゲームダウンロード数ランキング日本一を獲得するなど、デジタル領域で培ってきたノウハウを強みに事業を拡大しています。 今後も既存事業のビジネスモデル転換や新規事業の創造、戦略投資などに挑戦し、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」を目指しています。 ⸻ ■理念・ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンとして「Digital Well-Being」を掲げ、人々の心を豊かにするサービスを創造し続けています。 「東京から世界へ、笑顔を届ける企業に。」 この想いを原点に、デジタルの力を活用しながら、便利さや豊かさ、そして新しい感動を生み出すサービスを創造しています。 大胆で革新的に。 常識にとらわれず柔軟に。 そして、私たちらしく自由に。 変化の多い時代だからこそ、固定観念にとらわれず、新しい価値を生み出すことに挑戦しています。 ⸻ ■働く環境・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「成果・アウトプット」を重視しています。 年齢や役職に関係なく、手を挙げた人が挑戦できるフラットな組織だからこそ、自分自身のアイデアや行動力を仕事に反映できます。 また、役員との距離も近く、日常的にフラットなコミュニケーションが行われています。 ・フラットな組織 ・裁量権の大きい環境 ・服装、髪型自由 ・フレックス制 ・自己研鑽支援制度 ・書籍購入補助 ・有料セミナー補助 ・駅直結の好立地オフィス ・全社平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分らしく働ける環境を整えています。 ⸻ ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好きなものを、もっと多くの人に届けたい。」 そんな想いを、ビジネスとしてカタチにしていく仕事です。 アーティストやアイドル、IPコンテンツの魅力を、ファンクラブやSNS、イベント、グッズ、デジタルサービスなど、さまざまな方法でファンへ届ける。 そして、ファンの熱量をさらに高め、新しい価値や収益につなげていく。 決められた商品を売るだけの営業ではありません。 クライアントの課題を見つけ、自分自身で考え、企画をつくり、社内外のメンバーを巻き込みながらカタチにしていく。 だからこそ、営業としての成長だけでなく、「企画する力」「人を巻き込む力」「事業をつくる力」まで身につけることができます。 エンタメの未来をもっと面白くしたい。 自分のアイデアで新しい価値を生み出したい。 そんな熱量を持った方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 大卒以上 【歓迎】 ・エンタメ（アイドル / アーティスト / 音楽 / ライブ）が好きな方 ・クライアントとのコミュニケーションが得意な方 ・相手の課題を整理し、提案に落とし込める方 ・主体的に行動し、自ら案件を取りにいける方 ・社内外を巻き込みながらプロジェクトを進められる方

フルリモート 株式会社東京通信グループ 勤務地 〒1060032東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸5,000,000円～ 基本給308,277円～ 固定残業代108,390円～を含む/月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：8ヶ月あたり160時間 勤務時間 10:00～19:00 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇 その他の休日休暇 🔸年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 🔸完全週休2日制（土、日、祝日） 🔸年次有給休暇 🔸年末年始休暇（12/29～1/3） 🔸新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 🔸慶弔休暇 🔸出産・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 🔸関東ITソフトウエア健康保険組合 🔸各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 🔸通勤手当（上限3万円） 🔸定期健康診断 🔸予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） 🔸在留資格関連サポート 🔸キッズドクター契約 🔸書籍購入、セミナー参加補助 🔸リファーラルボーナス制度 🔸副業可※申請承認を得たもの 🔸服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） 🔸ウエルカムランチ制度 🔸無料コーヒー、ウォーターサーバー 🔸オフィスグリコ導入 🔸 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＣＩＬＨＵＢ 所在地：東京都渋谷区南平台町２－１３前川ビル４０１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社東京通信グループ 所在地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上