主任ケアマネジャー

北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑 求人概要 北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑：主任ケアマネジャー/正社員（日勤常勤） ＜入職お祝い金あり＞原則土日休み◎リフレッシュ休暇12日あり★駅チカ＆車通勤可能◎定年65歳【さいたま市北区、地域包括、今羽駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-27-13 給与 月給28万3480円～31万9000円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円、特殊業務手当4万3080円～4万9000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職お祝い金あり＞原則土日休み◎リフレッシュ休暇12日あり★駅チカ＆車通勤可能◎定年65歳【さいたま市北区、地域包括、今羽駅、主任ケアマネジャー、正職員】 リフレッシュ休暇12日＆原則土日休みなのでプライベートの充実可能◎駅徒歩1分の駅チカの地域包括支援センターでのお仕事☆賞与は年2回＆住宅＆扶養手当あり★ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★。o○o。日勤常勤・主任ケアマネジャー募集！『北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑』o○o。★ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 地域包括支援センターでの主任ケアマネとしての業務です。 ◎包括的支援事業 ・独居高齢者の見守り、地域ボランティアグループの支援 ・高齢者サロン支援、企業・高齢者の健康相談 ・介護者サロンの担当 ・圏域内居宅介護支援事業所との連携 ・＊地域ケアマネジャー勉強会などの企画立案、実施 ◎介護予防支援事業 ・要支援認定者の介護予防計画書作成 ・新しい総合事業利用者のためのケアマネジメント ＜＜ 職場環境 ＞＞ ニューシャトル「今羽駅」徒歩1分の立地です。 ＜＜ 法人情報 ＞＞ ●埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定 …定年は65歳。シニアの方も活躍できる環境です。 ●埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定 … 仕事と子育て等の両立を支援するため多様な働き方を実践。 ●系列施設との横のつながりも大切に 部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催し、各施設の課題や取り組みなどを共有するなど施設を越えた協力体制があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 主任介護支援専門員資格（取得見込みの方応相談）

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒331-0811埼玉県さいたま市北区吉野町1-27-13 北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑 勤務先情報 施設名 北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑 所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-27-13 【交通手段】 最寄駅 ニューシャトル「今羽駅」徒歩1分

月給28万3480円～31万9000円 給与 月給28万3480円～31万9000円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円、特殊業務手当4万3080円～4万9000円を含みます ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし オンコールあり ※介護・育児中の方は実働6時間の時短もOK

休日・休暇 年間休日116日 4週8休制（原則土日休み※土日出勤は月1回程度） リフレッシュ休暇12日（規定による） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業・育児休業（取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり※小学5年生の始業式までの子が対象 ） 介護休業取得実績あり 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（平均2.66ヶ月分※業績・個人成績により異なる） 住宅手当（賃料の20％、上限2万円） 扶養手当（配/1万円、子/1人5500円※配偶者がいない場合1人1万1000円） 時間外手当 通勤手当（上限月3万5000円） 退職金制度（勤続3年以上） 復職支援制度 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 単身寮（1K/月2万8000円） 定年65歳 試用期間6ヶ月（期間中は特殊業務手当の支給なし、賞与なし※他同条件）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間中は特殊業務手当の支給なし、賞与なし※他同条件）

当社HP http://www.goyoukai.or.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 駅近5分以内