建設会社の補填コンサルタント

仕事内容: 【仕事内容】 弊社は補償コンサルタントとして全8部門のうち7部門の登録を受けることにより、近年ますます複雑化・多様化する「用地補償業務」において、 専門的知識・経験を有した技術スタッフが、調査・算定から補償倫理構築及び補償説明、公共用地交渉までサポートしています。 【土地調査】【土地評価】【物件】【機械工作物】【事業損失】【営業補償・特殊補償】【補償関連】【総合補償】の8部門があり、当社は、こ のうち【土地評価】を除く7部門に登録しています。 <総合補償部門創設の経緯と各部門の業務内容> 公共事業を計画どおりに実施するには、まず、用地取得等を計画的に行う必要がありますが、このための業務がスムーズに行われるためには、豊 富な経験と専門的な能力を駆使して業務を遂行することが、用地取得等の円滑化のキーです。 補償コンサルタントは、用地取得業務を受託して、起業者の用地取得等をサポートする業種です。 平成15年には国土交通省のみならず、政府においても、用地補償の円滑化、とりわけ事業のスピードアップに向けて補償コンサルタントの積極 的活用を唱えています。 <業務内容> ・補償調査 ・一般建物調査 ・特殊建物調査 ・一般機械工作物調査 ・立竹木調査 ・営業補償調査 ・補償額算定 ≈≈≈補償コンサルタントへの委託が可能な業務例≈≈≈ ・公共用地取得計画書の作成 ・土地、建物調査 ・補償金の算定 ・公共用地交渉 ・公共用地取得に関する工程管理 ・事業損失の調査、算定 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈

求める人材: 【資格】 補償業務管理士 【経験】 土地・建物等の公共事業に伴う補償業務、経験なく補助員可

月給30万円～50万円 給与: 【想定年俸】 550万円〜900万円 【月給】 月給:30万円〜50万円 基本給:25万円〜40万円 残業代の有無:有 昇給有無:(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年俸】 入社1年目:550万円〜 入社5年目:700万円〜 入社10年目:850万円〜 ※経験、経歴を考慮し、社内規定に準じます。 【諸手当】 ・通勤手当(社内規定あり) ・資格手当(社内規定あり) ・住宅手当(社内規定あり)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始12月29日〜1月4日 有給休暇(初年度10日) 年間5日間以上の有給休暇取得義務の遵守。 やむをえず休日出勤した分は振替え・代替えを強力に推奨。 有給休暇の取得率90%(2023.7.1~2024.6.30)です。 時間単位の有給休暇制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆その他 ・新入社員研修制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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