福祉用具の配送&メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日！ ★完全週休2日制！ ★未経験大歓迎！AT限定可◎ 配送・メンテナンススタッフとして、 福祉用具の配送や組立て、メンテナンスを お任せします。 【具体的には...】 ◇配送・組立て・解体搬出 利用者様のご自宅や施設に、介護用品 (介護ベッドや車いす等)を配送後、 組み立て・調整を行います。 また、レンタル期間が終了した介護 用品の解体搬出作業を行います。 ◇ご利用者様への説明 納品先の施設・ご利用者様へ、 介護用品の操作説明を行ないます。 ◇機器の消毒・メンテナンス レンタルが終了した用品は引き上げ後、 以下のメンテナンスを行います。 ・洗浄 ・未消毒用品の清拭 ・ネジの締め直しなど ミニバンやハイエースにて1日あたり 10件ほどを配送します。 ※介護ベッド等のモーター部分は、 20～30kgほどの重さがあります。 【仕事のポイント】 介護用品の配送を通じて、地域社会に 貢献できるお仕事です。 ご利用者様から「ありがとう」などの 感謝の言葉をいただいた際は、大きな やりがいを感じられます。 【入社後の流れ】 最初は先輩に同行しながら、以下の 仕事からスタートします。 ・介護用品の積み下ろし ・組立て解体の手伝い ・メンテナンス 実際に用品を触ることで、組み立て方や 稼働の仕方等を覚えていただきます。 3ヶ月～半年ほどで、独り立ちを 予定していますが、その後も しっかり先輩社員がサポートします！

求めている人材 【必須】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 業界未経験や第二新卒も大歓迎！

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：23万円～28万円 各種手当含む（手当に定額時間外30時間分含む※30時間超過分は別途支給）/別途交通費規程支給 経験者は優遇いたしますので お気軽にご相談ください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 手当含む金額となります（手当に定額時間外30時間分含む※30時間超過分は別途支給） 別途交通費規程支給 試用期間の給与は 能力・経験を考慮し決定いたします。 経験者は優遇いたしますので お気軽にご相談ください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月～土 9：00～18：00 ※実働8時間／休憩1時間／週5日40時間勤務 ※入社時に勤務曜日は確定します。 ※隔週土曜日出勤有 土曜日出勤の週は日曜＋平日1日が 休みとなります。 ※定額時間外30時間あり

休日休暇 年間休日120日以上(120～126日) 完全週休2日制 (日・祝日・隔週土曜日・隔週平日1日) ※土曜出勤の週は、その週の 日曜＋平日1日がお休みになります。 (曜日固定) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規程支給(上限20,000円/月) ・車通勤可・無料駐車場完備 ・退職金制度有り(入社3年以上対象) ・神戸市勤労者福祉共済(ハッピーパック)加入 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン 接種補助（上限1,500円） ・昇給(年1回5月) ・賞与(年2回7月、12月) ・ユニフォーム貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 手当含む金額となります（手当に定額時間外30時間分含む※30時間超過分は別途支給） 別途交通費規程支給 試用期間の給与は 能力・経験を考慮し決定いたします。 経験者は優遇いたしますので お気軽にご相談ください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎