【未経験可】生協の物流センター運営スタッフ

仕事内容: ＼⭐この求人のポイント⭐／ ーーーーーーーーーーー ◆業界・職種未経験歓迎！ ◆30代・40代からスタートする職員も ◆マネジメント経験は不問！人柄・意欲重視の採用 ◆年間休日118日／金曜固定＋土日いずれか1日休み ◆最初は現場作業～焦らずステップアップできる ーーーーーーーーーーー ⏩どんな仕事？ 生協の物流センターで、パートスタッフと一緒に「毎日の食材を、予定通り・安全に届ける」ための現場を支えるお仕事です。 売上を追う仕事ではなく、約20万世帯の「食の安全」を支える社会貢献性の高いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「現場を知ること」からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ピッキングや検品などの現場作業を体験しながら、商品知識や繁忙期の業務の流れをじっくり学びます。 現場作業の理解が深まったら、少しずつ指示出し・シフト調整・業務改善などの管理業務をお任せしていくので、管理職経験がない方でも安心して挑戦できます！ 【慣れてからの仕事内容】 ■パートスタッフのスケジュール作成 ■スタッフへの指示出し・フォロー ■作業の進捗管理・機械トラブルへの初期対応 ■作業の進捗や作業ルールの改善提案 ■PCでの設備・システムの確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 現場の状況確認 9:00 朝礼・ライン稼働、現場のサポート＆巡回 11:00 翌日以降のスケジュール作成・改善活動 12:30 お昼休憩 13:30 午後の進捗確認・人員調整 17:00～18:00 終了後の確認・業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般職 → チーフ → サブマネージャー → マネージャー 未経験からスタートして、最短1年でチーフへ昇格した実績もあります！ ✅昇給は年1回（4月） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートスタッフは40代後半〜50代のベテランが中心です。 経験がない方でも、現場の作業を通してスタッフと信頼関係を築いていけるアットホームな環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ✅業種未経験でもOK ＜歓迎条件＞ ・30代・40代で新しいキャリアに挑戦したい方 ・接客、販売、製造など人と接する仕事の経験がある方 ・PCを使った基本的な入力業務ができる方 ＜こんな方にぴったり＞ ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ■前職例 飲食店のホール／スーパーの販売・品出しスタッフ／ピッキング・検品スタッフ／倉庫作業

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：300,000円~（＋賞与年2回＋決算賞与） ※決算賞与の支給は業績によります。 ※※経験とスキルに応じて給与を決定するため、表記金額から上下する場合があります。 ※上記金額には固定残業代（8時間分／1万7000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜給与モデル＞ ■年収450万円／チーフ／34歳（入社5年目）※家族あり・子ども1人 ■年収510万円／サブマネージャー／41歳（入社7年目）※家族あり・子ども2人 ⏩評価・昇格 昇給は年1回（4月）。評価は、自ら設定した目標の達成度や、能力・役割の発揮度をもとに総合的に判断します。 【一般職 → チーフ → サブマネージャー → マネージャー】とステップアップが可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※業務状況により、勤務時間が変動する場合があります。

休暇・休日: 【休日】 ＜年間休日118日＞ ✅週休2日制 （月8～10日休み／金曜固定＋土日いずれか1日） 【休暇】 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（7日） ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └男性の育休取得も積極的に推進しています！ ■キャリア支援休暇（育児・介護中の職員が対象） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜仕事も、プライベートも大切に＞ ✅有休は1時間単位で取得可能！ 土日いずれか1日は休みのため、友人や家族と予定を合わせやすい環境です。 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇を使って旅行や帰省でリフレッシュする職員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり（2025年度実績あり） ■手当 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当 ■保険・制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・生協役職員共済 ・資格取得支援制度（ITパスポート、ビジネスマネジャー検定などの受験料一部負担・報奨金支給） ■職場環境・設備 ・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ・服装自由（私服可） ・敷地内禁煙（所定の場所以外） ・職員用の食堂あり（栄養士在籍） ・事業所保育室あり（神戸市3号認定）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 応募はカンタン！ 「応募画面へ進む」ボタンから、1分で完了します。 氏名・メールアドレス・電話番号などを入力するだけでOKです。 「生協の物流センターって、どんな仕事？」 「今の経験がどこまで活かせるか知りたい」 そんな方も大歓迎！気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。 ■電話でのお問い合わせも受け付けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話番号：078-998-0850 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募後の流れ】 ①応募（Web ） ②書類選考 ③面接（1次面接→最終面接） ④採用決定のご連絡 ⑤入社手続き → 入社 ⭐️ご応募から内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度です。 ⭐️在職中の方も、入社日はご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給