施工管理

仕事内容: お客様の理想をかなえるフルオーダーの家をつくっている私たち。施⼯管理は、建築現場の安全や進捗、 品質を管理する仕事です。まずは先輩と⼀緒に建築現場へ⾏き、知識をつけるところから始めます。 ＜⼿がける家について＞ 当社では、最初に営業や設計、コーディネーターがお客様と約15回の打ち合わせを⾏ない、理想の実現にこだわってヒアリングします。そのため、猫と暮らしやすい家やボルダリングのある家など、個性的な家が多いです。エリアは名古屋市内など、本社から⾞で30〜40分くらいの場所が中⼼。毎⽉6〜8棟を担当します。 【 仕事の流れ 】 ▼建築が始まる前の準備 ・設計とミーティング 図⾯を⾒ながら、設計と⼀緒に打ち合わせ。図⾯では分かりにくい詳しい仕様や、⾊の確認などを⾏ないます。「実際に施⼯すると、この部分は図⾯通りにはいかないかも」など、現場⽬線での共有もします。 ・スケジュール作成や各種⼿配 「何⽇から何⽇まではこの⼯事をする」という予定を組みます。同時に、⼤⼯など職⼈も⼿配。職⼈は基本的に社内ですが、⽔道や電気といった設備⼯事は外部の協⼒会社へ依頼します。 ▼建築中の管理 ・現場のチェック 実際の⼯事が始まったら、週1〜2回くらい、現場を訪問して品質や進捗などを確認。チェック項⽬があるので、それに沿って現場を⾒ていきます。 ・お客様への報告 現場へ⾏く⽇は、グループチャットにて現在の⼯事状況を共有します。写真を付けるなどして、なるべく分かりやすく伝えましょう。「これは何の⼯事ですか︖」など、お客様の質問にもお答えします。 ▼引き渡し 完成後、お客様に家を引き渡します。完成までは4〜5ヶ⽉くらい。引き渡し式で家ができるまでのムービー（別部署の担当が制作）を流しますが、その際に涙を流して喜んでくれるお客様が多いです。 【一緒に働く仲間】 施⼯管理は7⼈で、全員が男性です。離職率が低く、⻑く働く社員ばかり。チームの意識があるため、誰かの業務が終わっていない時は、声をかけてみんなで⼿伝い合う⾵⼟があります。プライベートでもご飯に⾏ったり、テーマパークに⾏ったり、飲みに⾏ったりと仲が良いです。 また、本社では営業やインテリアコーディネーターなど30名が勤務。会社全体では若⼿メンバーが多く、社員同⼠の交流も活発。テニス部、ゴルフ部、野球部、ビューティー部、ランニングサークル、筋トレサークルなどもあり、社員同⼠の集まりの時には、費⽤を会社が⼀部負担しています。

求める人材: ＜未経験者、第⼆新卒者、歓迎です︕＞ 普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅ 学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 施⼯管理の経験や建築業界の経験はもちろん、社会⼈の経験も不問です。

年俸300万円～600万円 給与: ⽉給25万～50万円＋インセンティブ ◎別途、年2回の賞与を⽀給します（昨年度実績︓3ヶ⽉分） ◎上記⾦額はあくまでも最低保証額です。スキルや経験を考慮して、加給優遇します。 ◎施⼯管理の経験がある⽅は、総収⼊での前給を保証します。 ※担当案件を持ってからは、品質や納期などの精度によって⽀給されるインセンティブがあります。 ※⽉給には、⽉45時間分（⽉6万1900円以上）の固定残業代を含んでいます。 固定残業代を越えた分は別途、残業⼿当を⽀給します。 【年収】 486万円／⼊社3年⽬／30歳 620万円／⼊社5年⽬／40歳 【諸手当】 交通費支給 【賞与】 年2回（8・12⽉ ※昨年度実績︓3ヶ⽉分） 決算賞与（業績による） 【昇給】 年2回（6⽉・12⽉）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜18:00(実働7.5時間|休憩2時間)

休暇・休日: 完全週休2⽇制（毎週⽔・⽊） └祝⽇がある週は、⽔曜⽇を出勤にして祝⽇は休みにしています。 夏季休暇（6⽇） GW（3⽇） 年末年始休暇（7⽇） 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 時間外⼿当（固定残業代を超えた分は、別途⽀給します） 交通費⽀給（社内規定による ※⾞通勤の場合も⽀給） ⾞通勤可（駐⾞場完備）

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 書類選考→1次面接→2次面接→内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間