物流倉庫の管理リーダー候補

仕事内容 現場をまとめるポジションに挑戦したい方へ ＼倉庫運営を担うリーダー候補募集！／ 物流倉庫にて、 商品管理やスタッフの指導・育成など、 現場全体の運営・マネジメントをお任せします。 単なる作業ではなく、 「どうすれば効率よく回るか」 「どうすればチームの力を引き出せるか」 を考えながら進めていく仕事です。 未経験からでもスタート可能◎ 飲食・ホテル・販売など、 サービス業でのリーダー経験がある方は その経験をそのまま活かせます！ ▍主な業務内容 ・倉庫内での商品管理、入出庫管理 ・スタッフへの指示出し、育成・教育 ・作業効率や生産性向上のための改善提案 ・現場全体の進行管理、マネジメント業務 ✧ ⭐ 評価が明確な等級制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職手当＋等級制度を導入しており、 頑張りや成果はしっかり“見える化”。 リーダー → 主任 → 係長と 段階的にキャリアアップでき、 「評価されないまま終わる」 ということはありません。 ⭐ 成果に応じて随時昇給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与に上限は設けていません。 成果を出した分だけ、随時昇給で還元。 実績ベースで年収500万〜800万円も可能。 「頑張っても給与が変わらない…」 そんな環境から抜け出したい方 お待ちしています。 ⭐ 人柄重視×経験を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界の経験者はもちろん歓迎。 さらに、飲食・ホテル・販売など 「人をまとめた経験」がある方は 業界未経験でも即戦力として活躍できます。 スキルよりも大切なのは、 ✔ 周囲とコミュニケーションを取れる力 ✔ 状況を見て判断できる力 “人を動かす力”を評価する会社です。 現場は風通しがよく、 定期的なミーティングで 意見を発信できる環境。 まだ成長途中の会社だからこそ、 一人ひとりの意見が 会社の未来に直結します。 「自分で考えて動く」 そんな働き方をしたい方の チャレンジを歓迎します―――――― ✧ 【社長のインタビュー公開中】 飛躍する企業の代表と著名人との 座談会が掲載されるサイトにて 当社代表をご紹介いただきました。 ぜひ、HPよりご覧ください！

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊基本的なPC操作ができる方 経験やスキルよりも、 「自ら考えて行動できるか」を重視しています。 これまでに 「頑張っても評価されなかった」 「責任は増えたのに給与が上がらなかった」 そんな経験がある方は、 ぜひ一度ご応募ください。 当社では 過程と結果の「両方」を しっかり見て評価します。 例えば、 学生時代にサークルのキャプテンとして チームをまとめた経験や、 アルバイトで現場を回していた経験など、 人を動かすために考えて行動した経験があれば 必ず活かせます◎ ▶ こんな方に向いています ・チームをまとめる経験がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・効率化や改善を考えることが好きな方 ・キャリアアップ、収入アップを目指したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・責任あるポジションに挑戦したい方 ▶ 活かせる経験 ・飲食、販売、接客業でのリーダー経験 ・倉庫内作業や物流業界での勤務経験 ・部活動やサークルでのキャプテン経験 ・アルバイトリーダーなど現場をまとめた経験 小さな経験でも構いません。 また、当社はまだ成長途中の会社のため、 一人ひとりの行動や意見が 会社の成長に直結します。 主体的に関わりながら 自分自身も成長していきたい方に 最適な環境です。 目まぐるしく進化する時代の中で、 10年後には人が要らない社会に なるといわれています。 その中で生き残るためには、 自分たちも常に新しいことを考えて 進んでいくことが必要不可欠。 だから当社では、 言われただけの仕事をする人ではなく、 スタッフのため、会社のため、 家族のために、自分なりに考える人を 評価しています。 ＜代表より＞

276-0013千葉県八千代市保品 八千代市保品の物流センター内/株式会社GLC 【交通手段】 交通・アクセス 「勝田台駅」から車で14分 無料送迎バス有

月給25万5000円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円 （一律手当を含む・経験・能力を考慮） 【役職・評価に応じて昇給あり】 ＼等級手当ができました！／ 役職手当に加えて、さらに 等級手当の支給が始まりました！ [等級手当とは…] 同じ役職のなかでもさらに細かく Aランク、Bランクといった評価を実施。 ランクにより金額の変動はありますが、 役職手当3万円＋等級手当3万円 といった形で支給します！ キャリアアップ後もモチベーション高く 働いていけます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【昇給】あり 【賞与】あり（業績による） ※過去実績：創業当社より、全従業員（社員、契約社員、パート）に年2回支給 【充実した手当】 ・交通費規定内支給 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・役職手当 ・等級手当 ・業務手当 ・物流手当 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円 ➡入社1年目/意欲◎ （月給35万円×12＋賞与40万円×2） 800万円 ➡入社2年目/意欲◎ （月給50万円×12＋賞与100万円×2）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 ※多少残業あり

休日休暇 シフト制（公休月9日） 【年間休日】 108日 【有給休暇】 10日 【特別休暇】 ・年末年始休暇（12月付与）4日 ・お盆休暇（8月付与）3日 ※所定労働時間労働した場合に支払われる賃金と同様での支給 連休取得可※シフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・制服貸与 ・フォークリフト免許取得制度、中型免許取得制度（共に、会社全額負担） ☆社長特別賞☆ ＜会員制リゾートホテルの招待券＆チケット支給＞ 年1回3名表彰 ※宿泊費用＆ホテル内で利用可能なチケット3万円分支給 株式会社GLCは、福利厚生としてリゾートトラストと契約しております。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （6ヵ月※成果に応じて短縮もあります。）

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり