STORY活用のマーケティングコンサルタント　(東130571

仕事内容: [会社名称]：株式会社みらいきれい [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問 一般的な「煽って売る（CPA至上主義）」手法とは一線を画し、「商品の真の魅力を誠実に伝える（LTV最大化）」ホワイトな訴求に特化しています。この手法により、大手・上場企業様から絶大な信頼を獲得し、数多くのD2Cブランドの成長を裏側で支えてきました。事業をさらに拡大し、次のフェーズへ引き上げる「将来の経営幹部候補となりうる方」を募集します。 【仕事内容】 マーケティング戦略全体の設計から実行、改善まで一気通貫で担ってもらいます。クライアントの事業 パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業 成長に貢献していただきます。 ◇記事制作 簡単に言うと広告の部分。お客様のニーズに合わせ記事の作成を行い、ご提案します。 ◇広告運用/分析 広告を作成して終わりではなく、作成から運用までを完全内製化しています。クライアントとも浅い関 係値ではなく、ディープな関係を構築していく伴奏支援を強みとしています。 ◇予算管理 クライアントの予算感に合わせ広告の露出度を変更したりします。 【詳細内容】 ◇戦略立案・企画: クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ（3C）、KGI/KPI設計 など ◇Web広告運用: Meta広告（Facebook・Instagram広告）など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効 果測定、改善施策の実行 ◇制作ディレクション・実務: 記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作 ◇クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築 【キャリアパスと成長環境】 「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。 【入社後の成長イメージ】 ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す る成長ステップのイメージです。 ▼入社1〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独自のノウハウを吸収します。担当案件で確実な実績を出し、高速でPDCAを回す「勝ち癖」をつけ ていただきます。 ▼入社4〜6ヶ月目：独り立ち準備期 先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら 考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことでプロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」 となることを目指します。 ▼入社7ヶ月目以降：貢献・活躍期 本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライ アントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。 ▼入社2〜3年目以降：ハイパフォーマー・リーダー期 担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待しま す。 ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも 用意しています。 ■組織構成 50名(社員27名＋パート23名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【キャリアパスと成長環境】 「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。 【入社後の成長イメージ】 ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す る成長ステップのイメージです。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1．書類選考 2．適性検査 3．一次面接（人事部） ※オンライン 4．二次面接（事業部） ※対面（来社） 5. 最終面接（代表）＋会社見学 ※対面（来社） ※選考フローはご経験やご適性により変更になることがございます ※入社日はご相談に応じます

求める人材: 【必須（MUST）】 ・マーケティング経験者（2年以上）

東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7株式会社みらいきれい 株式会社みらいきれい 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2015年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 ＜平均年齢＞ 28歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 神保町駅（都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線）から徒歩3分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ あり ※社員平均給与 全社員平均給与 ：519万円 入社1年以上平均給与：546万円 入社2年以上平均給与：608万円 入社3年以上平均給与：691万円 給与改定：年2回 試用期間：0～6ヶ月 ■月間MVP・インセンティブ制度あり └成績達成度によって月間＆四半期インセンティブ支給 ※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額104,500円以上） ※45時間/月の超過分は別途支給 ※想定年収は役職手当含む ※経験、年齢を考慮し決定致します

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み ・時差出勤制度：5：00～9：30の間で出社、出社時間から8H勤務 ・副業：事前申請で副業OK ・在宅勤務制度：週1日（毎水曜日のみ、リモート推奨日）

休暇・休日: [夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞126日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の時季指定なし（付与された日数はすべて自由に使用できます） ・年間休日 ：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■シャッフルランチ └毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン └挽きたて豆コーヒー飲み放題 ■酸素カプセル └女性に人気！美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題 ■在宅勤務制度 └毎週水曜日はリモート推奨日 ■オフィスグリコ └仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置 ■月間MVP・インセンティブ制度 └達成度によって支給 ■時差出勤制度 └出社時間から8H勤務 ■副業 └事前申請で副業OK

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社みらいきれいの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社みらいきれいと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給