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契約社員

看護小規模多機能の准看護師

セントケア西日本株式会社

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島

時給1580円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 看護小規模は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼お客様の生活をサポートする看護・介護業務全般をお願いします。 ・医療的ケア ・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ・「通い」「泊り」「訪問」でのケア提供 ・看護師と連携して安心のチームケア ・簡単な記録入力 \ここが魅力!/ オープニングなので、みんなで職場づくりから始めます。 「在宅ケアにチャレンジしたい!」 「経験は浅いけど、しっかり稼ぎたい!」 そんな方も大歓迎です。 研修・サポートがあるので、未経験でも安心してスタートできます。 夜勤ができる方は特に歓迎◎

求めている人材

求めている人材 【必須資格】 准看護師 ※看護師の募集もあります

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

20

Image

30

40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア看護小規模多機能あまがさき 【交通手段】 交通・アクセス 杭瀬駅[出口1]徒歩7分

給与

時給1580円以上 給与詳細 基本給:時給 1580円 〜

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 Ⓐ 7:30〜16:30 Ⓑ 10:30〜19:30 Ⓒ9:30〜18:30 ・訪問 8:00〜17:00 ・夜勤 16:30〜10:30(実働16時間) 契約更新期間:1年(1年後、基本的には無期転換)

休日・休暇

休日休暇 【休日】 ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日) ※年間休日116日(会社カレンダーによる)※変形労働制 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与・法定通り) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) 他福利厚生多数

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 面接1回
  • 原則定時退社

企業情報

社名

セントケア西日本株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

兵庫県神戸市中央区多聞通2‐4‐4ブックローン神戸ビル西館9階

代表者

柴田満

お問い合わせ先

0783711075

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契約社員

看護小規模多機能の准看護師

セントケア西日本株式会社

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島

時給1580円以上

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原稿ID : af94efd4f85ee48f

掲載開始日: 2025/12/11(木)

看護小規模多機能の准看護師

セントケア西日本株式会社

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