介護職員/再雇用制度有/有料老人ホーム

【仕事内容】 【仕事内容】 《定年70歳＆再雇用制度75歳☆彡》残業なし◎メリハリ勤務可能！ 【概要】 ●住宅型有料老人ホームにて介助業務やコール対応を行っていただきます。 ●育休の取得実績もあり、 結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ ●マイカー通勤OK♪ 天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 株式会社アーバンアーキテックが運営している『ご長寿くらぶ古河旭町』では夜勤ができる介護職員さんの募集があります。 定年が70歳で再雇用制度が75歳なので、 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメ◎基本的に残業がなく、 オンとオフのメリハリをつけることができて身体的な負担も軽減できます！ 些細なことでも構いませんので、 気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給20万3000円～21万3000円 【給与】 月給 203,000円〜213,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）11:00～20:00

【休日休暇】 【休日】シフト制、週休2日制（月9日休み、2月は8日）【年間休日】107日【休暇】有給休暇、夏季（3日）、冬期（4日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 20万3,000円～21万3,000円 《内訳》 基本給：17万円 ＋等級手当、処遇改善手当、資格手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、定年制あり（一律70歳）、再雇用制度あり（上限75歳）、制服貸与あり、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
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