NEW
正社員
株式会社フォース
愛知県名古屋市中川区
年俸406万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: サービス提供責任者の業務をしながら施設長候補として施設長業務のサポートを行います。 【具体的には】 ●利用者さんやご家族の面談・相談対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場介護スタッフさんのフォロー などをお願いします。 また、ゆくゆくは予算や売上実績の管理、スタッフ管理など、施設全体の業務調整をはじめとした施設長業務もサポートしながら、施設長を目指していただきます。 <フォロー体制バッチリ> フォースでは3ヶ月間のOJT期間を設けています。 独り立ちできるまでしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね! 3ヶ月目以降も、いつでも質問しやすい環境です◎ ★定年ナシ ★サ責経験者大歓迎! ※施設間での異動の可能性あり "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備 など 【年間休日112日+連休制度】 連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムを無料で利用できます。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 既存施設では、介護士の正社員比率が高いのが特徴のひとつです。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので常勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。 |
---|---|
求めている人材 | 求める人材: ※実務者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 (介護経験があれば、施設長やマネジメントの経験は不要です) ※サービス提供責任者の経験がある方 <こんな方、歓迎> ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●自分の目指したい介護観がある方 ●リーダーとして組織をまとめてみたい方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 <入社時期は調整可能です> 施設オープンは2025年夏を予定しておりますが、 早く働きたいという方はすぐにでも勤務開始していただけます! ※オープンまでは「プレシア天白(名古屋市天白区池見2丁目66番地)」で勤務可 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区二女子町2丁目 株式会社フォース 勤務地: 【2025年冬オープン予定】 医療対応型リハビリナーシング「プレシア中川」 愛知県名古屋市中川区二女子町2丁目 本部:名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3階 【交通手段】 アクセス: ●車通勤可(駐車場無料) <公共交通機関で通勤の場合> 「尾頭橋駅」より車で5分 |
給与 | 年俸406万円~600万円 給与: 年俸406万円~600万円 →月額33万8000円~50万円 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00/実働8時間 ●残業ほぼなし(月10時間程度) ※基本は日勤のみですが、シフト状況により夜勤(16:00~翌10:00)に入っていただく可能性があります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト制(⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み) ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇(10日間) ●産休・育休制度あり(男女とも可) <長期休暇について> 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。 少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当(規定あり) ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム無料利用可 ●年末年始手当 ●副業OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。 ●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。 【052-693-5090/採用担当まで】 ※お問い合わせもお気軽にどうぞ。 ●このサイトからの応募は24時間受け付けています。 ●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です! https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA * * * 選考プロセス <応募> ▼ <面接> 堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ▼ <内定> 入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,060,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
---|
社名 | 株式会社フォース |
---|---|
代表者 | 服部大 |
本社所在地 | 4670863 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5番7号 ハイトピア瑞穂3階 |
企業代表番号 | 0526935090 |
事業内容 | 看護・介護 |
ナーシングホームの施設長候補/中川
株式会社フォース